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2021年从业人员聘用与解聘操作规程撰写人：___________日 期：___________ 2021年从业人员聘用与解聘操作规程 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年从业人员聘用与解聘操作规程 为加强公司从业人员安全管理工作，公司聘用驾驶员、押运员、装卸管理员遵循以下流程： 一、聘用流程 1、前来应聘驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件（驾驶证、___、从业资格证）原件及其复印件。 2、面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前与公司签订劳动合同。 二、解聘流程 解聘分为：辞退、辞职、合同终止。 1、辞退：依据《劳动法》、《用工协议》有权解除不合格聘用人员劳动关系。由安全员提前一个月填写辞退申请，由分管领导批准后交至安全科，以书面通知本人，阐明辞退理由，本人方可到公司结算待遇、工资，办理相关手续。 2、辞职：聘用人员有离职要求的，必须以书面形式提前一个月提出申请，经公司批准后，到期后方可与公司进行结算待遇、工资。 3、合同终止：协议期满为合同终止，聘用关系消除。 ___化工有限公司 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年从业人员资格审查制度 监理部应督促施工单位在开工前建立完善施工___机构，配齐相关人员；监理工程师应审核以下内容： 1.施工企业资质、安全生产许可