06工会的基本常识(060515)【】.pptVIP

工会的社会职能：（1）四项职能 B、参与职能： 工会应当成为广大职工群众有组织、有纪律、有领导的参政议政的民主渠道。各级政府应当逐步建立和完善工会对政府工作民主参与的制度。在基层：有职工代表大会制度，有平等协商和集体合同制度等 C、教育职能：不断提高思想政治觉悟，提高文化素质 工会的职能：（2）维护是工会的基本职责 A、基本职责的含义、提出背景： B、维护是工会的基本职责： ?《工会法》第六条规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。 ?工会组织是职工利益的代表者是由工会的性质决定的。（劳动关系矛盾的产物） 工会的职能：（2）维护是工会的基本职责 C、维护的内容 维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益的统一； 维护职工的经济利益、政治权利和精神文化需求的统一。 D、维护的途径、手段 ?维权的主要手段和途径 ?四项制度： —平等协商和集体合同制度； —以职工代表大会为基本形式的民主 管理制度； —劳动法律监督制度； —劳动争议处理制度。 ?一条途径： —以送温暖再就业工程为主要内容的 职工互助互济工作。 工会的职能 强化工会的维护职能是党的根本宗旨的突出体现 强化工会的维护职能是建立社会主义市场经济体制的有力保证 强化工会的维护职能是广大职工对工会的迫切要求 在推动改革中搞好维护 在促进发展中搞好维护 在积极参与中搞好维护 在大力帮扶中搞好维护 工会的职能　　　　维护职工的合法权益是工会组织的基本职责 一是加强源头参与。  二是加强职代会建设。三是健全完善集体合同制度。 四是健全厂务公开民主管理机制。 五是规范完善职工董事、职工监事制度。 市场经济条件下工会的基本职责 维护职工合法权益是工会的基本职责 四项职能中，维护是工会的基本职能，而其它的三项职能都是围绕着维护展开的，都是维护的手段、途径和方法。 ? 6、新形势下中国工会的工作方针和目标任务 当前和今后一个时期，就是要贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针。 * * 工会工作基本常识 广州市总工会干部学校 陈志斌 员工如何与老板沟通1、设立员工意见箱2、设立老板接待日3、老板与员工共进午餐交流4、设立投诉 5、老板到员工宿舍与员工沟通6、召开联谊会7、组织活动8、老板到生产一线巡视 1、工会的产生 1920年11月21日成立上海机器工会，这是中国共产主义小组领导下的第一个革命工会组织。 1922年5月在广州召开第一次全国劳动大会。 期间经历了： 新民主主义革命时期的工会运动 1840年—1949年 民主改革和计划经济时期的工会运动 1949年—1978年 社会主义现代化建设新时期的工会运动 1978年—2002年 党的十六大后的工会运动 2003年—现在 工会的基本常识 工会产生原因： 工会是工人阶级的群众组织。它是社会经济矛盾和劳动关系矛盾的产物，是工人阶级在反抗资产阶级的剥削和压迫的斗争中为保护和争取自身利益，在自愿结合的基础上产生和发展起来的工人阶级群众组织。 工人为什么要建工会？工会是什么样的组织? 八十年来，中国工会经历了三个历史时期，实现了两次历史性转变。它始终是中国共产党联系本阶级群众的桥梁和纽带，始终是职工利益的代表者和维护者，始终是组织动员职工群众为民族独立、人民解放和国家繁荣富强而不懈奋斗的重要力量。 工会的基本常识 在社会主义时期为什么还要有工会？ 因为仍存在社会矛盾与劳动关系的矛盾。 社会经济矛盾的表现在： 劳动关系矛盾的表现在：  市场经济下工会的身份定位 向市场经济过渡以后，工会的身份应准确地表述为：工会是劳动关系中劳动者一方的代表。 工会的基本常识 新《工会法》第二条规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各级工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”。由此可见，工会是职工利益的代表者和维护者，是党联系职工群众的纽带，是社会主义新生活的主要建设者，是在社会主义政治、经济和社会生活各个领域发挥积极作用的重要的社会政治团体。 工会的基本常识中国工会以宪法为根本活动准则 中国工会以经济建设为中心 中国工会肩负着维护职工合法权益的基本职责 2、工会的性质 所谓工会的性质，是指工会的本质属性或本质特征，是工会组织区别于其他社会