咨询部考核试行.docVIP

咨询部新激励机制 咨询员工资 = 基本工资 + 人头提成 + 金额提成 + 其他 1、基本工资与咨询 到诊总数（到院挂号为准） 有关，具体如下： 到诊总数 基本工资（元） 46-60 及以上 1800 36--45 1500 21-35 1200 1-20 1000 如： ** 本月到诊 38 个，基本工资是 1500 。（与消费额无关） 2：提成与咨询 有效到诊人数 （到院挂号消费满 50 元以上） 有关 有效到诊人数 提成（元 / 个） 提成范围（元） 61 以上 35 1135 以上 51-60 30 830-1100（800+30*10） 41-50 25 575-800（ 550+25*10） 31-40 20 370-550（ 350+20*10） 21-30 15 215-350（ 200+15*10） 10-20 10 100-200（ 10*20） 如： ** 到诊 38 个，有 2 个消费不到 50 元，有效人数 36 个，人头提成 350+6*20 =470 3.提成与咨询 当天消费额（到院挂号消费满 100 元以上） 有关 当天消费金额 提成 0-100 0 101-500 5 元 501-1000 10 元 1001-2000 15 元 2001-3000 20 元 3001-5000 25 元 5001-8000 40 元 8000 以上