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PAGE PAGE 1 简洁的用工合同协议书 【导语】在社会进展不断提速的今日，越来越多人会去使用协议，签订了协议就有了法律依靠。无忧考网为大家供应《简约的用工合同协议书》，欢迎阅读。  【篇一】简约的用工合同协议书 　　甲方（雇主）: 　　单位名称:  　　注册号:  　　地址:  　　联系电话:  　　乙方（雇员）:  　　姓名:  　　性别:  　　身份证号:  　　家庭住址:  　　联系电话:  　　鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事____________________劳务工作,依据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经公正协商全都,自愿签订本劳务协议,以资共同恪守.  　　风险提示:工作岗位及工作时间  　　雇员从事的工种和工作实践.从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（由于工种不同工资差别很大）；  　　工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止；每周工作多少天,每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等.  　　建议双方在签劳务合同的时候明确商定相关工作岗位,工作时间以及劳务酬劳等问题,避开之后因履行合同发生纠纷.  　　第一条、合同期限  　　本协议期限为______年,其中试用期_____个月.本协议于______年______月______日生效.  　　其次条、劳务内容、要求  　　1、甲方支配乙方在________岗位担当________职务（工种）.在正常情况下乙方必需完成生产（工作）任务,具体生产（工作）任务为:______________________________________.  　　2、工作地点:______________________________________________.  　　风险提示:雇主义务  　　劳务关系次要由民法、经济法调整,双方当事人在不违反法律规定情况下拘束协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商商定相关义务；  　　但是,雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱惜费用或物品,如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间,假如发生疾病或工伤,雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物.  　　另外,建议雇主应给雇员购买人生不测保险,使劳务人员在遭到不测损害时能得到准时合理的赔偿,保险费由雇主负担.  　　第三条、甲方义务  　　1、甲方应当依据合同商定按时领取乙方劳务费用.  　　2、甲方按国家和省、市有关劳动爱惜规定,供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实爱惜乙方在生产工作中的平安和健康.对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查.  　　3、甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动爱惜工作.  　　第四条、乙方义务  　　1、乙方应严格恪守与甲方签订的各项协议及制度,甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行惩处,对于产生的经济损失或惩处金由乙方劳务酬劳中进行扣除.  　　2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核,考核不达标者,在领取劳动费时,将扣减相应的劳务费.  　　3、乙方在签订本协议前,应与甲方签订《保密书》,保守甲方和服务单位的商业隐秘.  　　4、乙方严峻失职,营私舞弊,蓄意损坏商品,串通诈骗或泄露商业隐秘,对甲方、服务单位所在零售网点的利益构成严峻损害的,甲方保留清查乙方经济和法律责任的权利.  　　风险提示:  　　劳务合同中,企业没有义务为劳务供应者缴纳“五险一金”.劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的商定.否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保.  　　第五条、社会保险  　　甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用.双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续.乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行.  　　风险提示:劳务费用  　　劳务合同雇员供应劳务服务,雇主主需要依据协议领取劳务酬劳,这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,能否缴纳可以双方协商商定.  　　另外,假如是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细商定,以免给雇主一方构成不必要纠纷.  　　第六条、甲方领取乙方劳务费的标准、方式、时间