- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第十章 继承性与派生类 案例一 雇员类设计 1. 问题描述 设计一个雇员类,包括基础员工、销售员工、经理以及销售经理;基础员工每月有基本工资和等级,等级上升则基本工资提升;销售员工除了基本工资以及等级和基础员工一致外,还有销售业绩工资为销售额的10%;经理除了基本工资以及等级和基础员工一致外,还有每月固定的管理基本工资;销售经理除了基本工资以及等级和基础员工一致外,还有销售业绩工资为销售额的10%和每月固定的管理基本工资。 2. 问题分析 注意掌握本例中虚基类的声明方法、虚基类的意义、派生类对虚基类中同名函数的覆盖;注意输出时显示的多重派生情况下的虚基类和派生类构造函数以及析构函数调用次序。 3. ?C++?代码 #include iostream.h #include string.h #include iomanip.h class employee{//虚基类 protected: char name[20]; int idnum; int grade; float salary; static int totalnum; public: employee(char *name=); ~employee(); char* getname() {return name;} inline int getgrade() {return grade;} float inline getsalary() {return salary;} inline void promote(int g){grade=g;} void getpay(char *name=); void display(); }; inline employee::employee(char *name) { totalnum++; strcpy(this-name, name); idnum=totalnum; grade=0; salary=3000; coutthis-name基础员工已经聘任endl; } inline employee::~employee() { coutname基础员工已经离职endl; totalnum--; } void employee::getpay(char *name) { strcpy(this-name, name); salary=salary+grade*1000; cout员工信息已经重新设置endl; } void employee::display() { cout.setf(ios::left); coutsetw(10)姓名setw(10)编号setw(10)级别setw(10)工资endl; coutsetw(10)namesetw(10)idnumsetw(10)gradesetw(10)salaryendl; } int employee::totalnum=1000; //静态成员初始化 class salesperson:virtual public employee{ //派生类salesperson,单一继承,虚基类 protected: float sales; //当月销售额 public: salesperson(); ~salesperson(); void getpay(char *name=, float sales=0); }; inline salesperson::salesperson() { this-sales=0; coutname销售员工已经聘任endl; } inline salesperson::~salesperson() { coutname销售员工已经离职endl; } void salesperson::getpay(char *name, float sales) //同名函数getpay覆盖基类employee::getpay { strcpy(this-name, name); this-sales=sales; salary=salary+grade*1000+sales*0.1; cout销售员工信息已经重新设置endl; } class manager:virtual public employee{ //派生类manager,单一继承employee,虚基类 protected: float monsalary;//
您可能关注的文档
- 第8章 金融资产2020.ppt
- 第8章 直流稳压电源 - 2021.pptx
- 第8章_软件测试.pptx
- 第9章 长期股权投资2020.ppt
- 第9章_软件工程项目后评价.pptx
- 第9章-动态规划与贪心策略.pptx
- 第9章类 与 对 象.ppt
- 第9章组合逻辑电路2021.pptx
- 第10章 PCB的DRC检查与生产输出.ppt
- 第10章 流动负债2020.ppt
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第一次月考物理(原卷版).doc
- 浙江省普通高中尖峰联盟2026届高三上学期10月联考英语(原卷版).doc
- 四川省绵阳市南山中学实验学校2026届高三上学期10月月考英语(原卷版).doc
- 湖南省衡阳市第八中学2026届高三上学期第二次月考历史 Word版含解析.doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题09 功和机械能(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题10 内能及其利用(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题07 压强(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题01 机械运动(原卷版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(解析版).doc
- 福建中考物理5年(2021-2025)真题分类汇编:专题02 声现象(原卷版).doc
原创力文档


文档评论(0)