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关于加强管控残疾人范本 1. 如何加强和改进新形势残疾人工作 1、注重政府导向，全面关注残疾人就业。  就业是残疾人最大 的保障， 将残疾人就业作为关注的重中之重， 是社会主义市场经 济条件下， 维护社会弱势群体利益的需要， 更是社会稳定和进展 2 的必要前提。笔者认为，应不断完善残疾人就业优先权。  一是通 过正式立法明确这一权利，应当在《残疾人保障法》对残疾人就 业优先权予以明确。 二是应当要求全部单位都敬重残疾人这一就 业优先权利； 三是扩大这一优先权利的的范围， 即对残疾人不只 要优先录用， 而且在裁员时要优先留任； 四是应当添加法律责任 的规定，在民事责任方面，对于拒用残疾人的单位，应当赔偿残 疾人的物质损失和由于卑视带来的精神损失。  行政责任方面， 应 当对单位侵害残疾人就业优先权的， 应当处以罚款， 并对直接责 任人员进行行政处分。 五是添加侵害残疾人的就业优先权时残疾 人的救济途径的规定。  “对于侵害残疾人就业优先权，残疾人 认为遭到卑视的，可提出控诉。这类控诉一旦提出，先由就业主 管部门进行调解， 也可由独立的劳动关系委员会进行仲裁或由法 院判决。”  2、加强职业引见，发挥后发优势。坚持以提高残疾人生活 水平为根本动身点， 把安置就业摆到突出位置， 是改善残疾人生 活， 落实科学进展观要求的要求。