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PAGE PAGE 1 关于停发工资的情况说明书 1.人事部怎样写补发工资说明 1、备注或者单独发告知  2、工资的补发和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的，这时候就需要说明状况，来处理领导和员工的怀疑  3、留意描述重点，和补发无关的事情别说  关于补发员工**补贴的请示  ***领导：  由于本人疏忽，未将本月应发的**补贴在当月发放，现需要补发，金额共计*****（大写和小写）。补发名单附后。  特此请示，望批准为盼。  人事部  年 月 日  附件：补发**补贴明细表 2.给开除的员工补发工资的状况说明怎样写 xxxx领导： 您好，我来是XX部门的（XXX名字）于XXX年自XX月X日入职贵司，在2021年10月提交了加薪申请，于2021年11月份的时候胜利办理完加薪手续。  公司批复百于2021年12月份发11月份工资的时候就实行加薪。度就是从11月份开头加薪至XX元。  （这里可问以把加薪后的薪水内容写上）。但是财务人员误会了批复的内容，在发11月份工资的时候没有实行加薪。  故特此申请补回我11月份的加薪金额。望领导批准答。  感谢！ XXX部门 XXX XX年XX月XX。 3.企业拖欠工人工资的状况说明书怎样写,给个模版 单位拖欠工资，一般是写劳动仲裁申请。  一、劳动仲裁申请书的结构：  劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：  1、标题  2、申请人信息  3、被申请人信息  4、仲裁恳求  5、现实和理由  6、提交单位  7、申请人签名、日期。  二、劳动仲裁申请书各部分写法：  1、标题  全部的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题  2、申请人信息  必需信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址。  其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等。  3、被申请人信息  必需信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址。  其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等。  4、仲裁恳求  (1)仲裁恳求必需一项一项的列清晰，最终计算出恳求的总额。  (2)每一项仲裁恳求包括：1）恳求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金；2）恳求的数额，要写清晰究竟恳求多少钱。  (3)若是恢复劳动关系的则写清晰要求恢复劳动关系。  5、现实和理由  这一部分里应当写的内容包括：  (1)双方劳动关系的基本领实，什么时候入职、能否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的现实是什么？  (2)对于仲裁恳求里面的每个恳求都应当具体的说明为什么你会要求这个项目和为什么是恳求这么多的数额，肯定要写清晰。  许多人会问，那理由要不要写上法律依据？我不懂法律怎样写法律依据？其实这里只是需要你写清晰本人认为的理由，这个理由能否有法律支持，你是不用理睬的，这个完全有仲裁员依法确定能否支持。所以一句话，你只写本人觉得的理由就是了，不必法律依据。  6、提交单位  依据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定本人是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。假如不晓得的，可以打12333询问，或到当地劳动部门询问。  7、签名、日期  最终当然是可签名你的名和写上你提交换日期。 4.停发工资证明范本 证明 浪漫一生系我公司（局、办、委）员工（干部），月工资为XXXX元。  特此证明 XXXX公司（公章） 法定代表人（签章） XXXX年XX月XX日 附：1、《劳动合同》 2、工资条 3、完税凭证 特殊提示： 1、你需要工资证明，估量是用于索赔误工费，但财政供给人员发生交通事故，通常不会停发工资，那么你的工资证明只能证明你的月收入，不能证明你因误工而产生损失，所以法院不支持误工费。 非财政供给人员才有可能产生误工费，那么在证明中还得加上停发工资的时间。  2、该证明为单位证明，所以非有法定代表人（非法人单位为担任人）签章不行，不然违反民事诉讼法的规定。我曾在法庭上多次推翻无法定代表人签章的单位证明。  3、部分财政供给人员如公务员无《劳动合同》，那么可不附《劳动合同》。 4、假如你的工资没有达到纳税标准，那么可不附完税凭证。 5.给开除的员工补发工资的状况说明怎样写 xxxx领导： 您好，我来是XX部门的（XXX名字）于XXX年自XX月X日入职贵司，在2021年10月提交了加薪申请，于2021年11月份的时候