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述职年终报告
述职年终报告
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述职年终报告
述职年关报告
一: 20xx 年工作回首及总结
回首 20xx 年这一年来的工作,我在企业领导及各位同事的
支持和帮助下,严格要求自己, 依据企业要求, 比较好地达成了
本员工作。经过近一年的学习和工作, 工作模式上有了新的打破,
工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作状况总结以下:
1、整体来说, 20xx 年我主要达成了“ 银行系统”、
“ 渠道管理平台”、 “ ”、“ ”、“ ”“ ”
的平常测试以及质量控制工作 ; “ ”已经稳固上线运转
6 个
多月,“ ”马上上线。
2、平常我主要负责项目测试工作、测试文档编写、参加功
能需求设计、 协调开发进度、 总结经验分享、 达成所需知识累积、
工具学习及研究、兼容性软件测试。 就在银联项目工作来说, 主
要的工作内容有: a、测试项目事例、 测试用例的设计与编写 ;b 、
对测试过程中碰到的问题进行交流, 并供给建议 ;c 、设计业务功
能流程,供给参照建议,绘制重点业务流程 ;d 、进行主要功能的
界面测试、功能测试 ;e 、依据测试用例履行测试计划 ;f 、进行需
求考证工作
3、知识的总结与分享, 达成客户端在安卓 4.0/4.1 ,IOS6.0
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以上系统上出现的兼容等问题, 达成了兼容性测试事例的编写以
及兼容性测试的培训工作。 在平常工作中, 发现兼容上重要问题,
在测试部门群中公布分享。
4、达成所需知识累积,学习所需知识、工具以及技术。在
工作中学习了银行业务流程规范、 学习企业研发规范、 参加了公
司组织的技术培训、学习了各样测试工具的使用。
二:对企业的建议与建议
对企业和部门建设上,我有以下几点建议:
1、对员工进行金融知识的系统培训,让测试人员认识银行
业务流程, 有助于测试人员更为详细认识业务流程, 测试过程会
少走好多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流议论,促使测试工作的展开
和提升。一年起码有 2 次这样的交流。
3、企业在项目开发先期,希望尽可能的明确需求,尽可能
的详细需求说明书内容。 在测试过程中发现好多项目缺乏需求说
明书,需求说明书不明确或许需求说明书内容错误, 误导了开发
和测试,浪费了时间,影响了项目进度。
4、建议项目需求设计能够有测试员参加议论。
5、企业管理有点杂乱,个人感觉企业对每位员工的重视程
度不够 ! 节假日企业应当给每位员工必定的福利和关怀。
- 2 -
6、个人感觉平常的效率比较低,希望测试部门能够有所调
整。希望企业能拟订质量控制标准以及开发、 测试工作流程, 让
开发更好的认识测试的流程,增强开发团队与测试团队的配合,
提升工作效率。
7、增强部门测试成就的累积与积淀,提升团队测试水平,
希望我们的团队能够做的更好, 能够已团队的形式参加软件项目
的开发,而不只是是一个项目中绝不起眼的小小测试员。
三: 20xx 年工作计划与学习计划
20xx 年工作计划就是希望经过自己的努力,让我们的产品
更为完满, 让自己在软件测试技术上有所提升, 更多的关注软件
产品的开发过程,提升工作效率、做到与用户的需求一致, 提升
企业软件产品用户满意度。
详细来说 20xx 年工作计划有:努力提升自己测试水平,努
力学习金融知识以及业务流程, 学会需求剖析, 掌握需求剖析在
测试中的作用,参加企业更多的开发项目的测试工作。
述职人:
20xx 年 xx 月 xx 日
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