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- 2021-12-05 发布于福建
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企业文化在人力资源管理中的作用探讨
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摘要:(从分析企业文化及人力资源管理的内涵出发,透过企业文化及人力资源管理的现状,对企业文化在人力资源管理中的指导和促进作用进行了简要分析,得出企业文化在人力资源管理中起着至关重要的作用)
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21世纪是知识经济时代,而人作为知识经济的载体,越来越成为企业界关注的焦点。在一个企业里面,不论是企业文化还是人力资源管理都跟人有着千丝万缕的联系。在新形势下,人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的重要标志,人力资源管理已成为企业成败的重要因素,成为企业在激烈市场竞争中取胜的法宝之一。 人力资源管理面对的第一个现实问题就是企业文化。企业文化渗透于企业的一切活动
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