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生鲜O2O企业招聘存在的问题及改进策略探讨 ? 摘要：美国企管界大师史考特·派瑞博士曾经说过“未来市场中的稀缺资源不再是资本,而是人才。”企业经营战略的各个阶段都必须要有合格的人才作为支持，招聘工作作为企业获取人才的主要途径，招聘工作的好坏关系到企业的生存和发展。在人才稀缺的今天，招聘不仅是辞职补缺，还需要引入新鲜的血液为企业带来新的经营管理理念和先进的技术，促进人才的合理流动。本文就XA公司在招聘工作中存在的几点问题进行解析，并提出相应对策，为企业招聘到合适人才、留住人才，在竞争中取得有利地位。 关键词：电子商务，招聘，问题，对策 一、XA公司背景介绍及招聘现状 XA公司（以下简称公司）成立