奖助升学管理办法.pdfVIP

奖助升学管理办法 第一条 本公司为所属各事业机构奖助职工升学进修，培养人才，特制订本 办法。 第二条 凡在本公司所属有关机构工作两年以上，成绩优异，并合乎下列条 款规定的职工，可由所属事业机构的主管人员选送升学。 一、学识上可以造就者。 二、工作上有特别表现者。 三、思想端正，品行优良者。 四、体格健全者。 五、年龄、资格等合乎升学规定者。 第三条 被选送升学的职工，限于投考国内公立职业学校或专科以上的学校， 并要与本公司各所属机构业务有关。 第四条 上项选送升学的职工，经有关学校入学考试录取后，才能申请 奖金。 第五条 职工的选送事宜，要由各事业机构成立的甄选委员会办理，其细则 另外制订。 第六条 受奖助的职工每年在校总人数，不得超过该事业机构职工总数的 1％。 第七条 受奖助职工在每学期应写好报告，连同成绩单呈送工作单位主管人 员核查。 第八条 受奖助的职工在校期间的奖助金额以每月工资的一半为限。 第九条 受奖助人员有下列情形之一者，应对其停止奖助，并予以处分。 一、品行不良或受开除学籍处分者。 二、有严重不忠实公司行为者。