管理科学概论复习题(1).docVIP

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  • 2021-12-04 发布于天津
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一、选择题 1、市场有狭义和广义之分,就广义而言,市场的含义是( )。 商品买卖的场所,在一定空间下聚集了商品,便于买卖双方进行交易 各种经营活动产生的生产关系 一定时间、地点、条件下商品交换关系的总和,是不同的商品生产者之间经 济关系的体现 生活资料、生产资料交换的总称 2、 按照管理理论,企业管理具有两种基本职能,即( )。 合理组织生产力职能和维护生产关系职能 ;B.计划职能和组织职能 领导职能和控制职能;D.计划职能和控制职能 3、 管理幅度是指( )。 —个主管能够直接有效的指挥下属的数目 ;B. —个主管能够直接有效的指 挥下属的活动范围 C?一个主管直接或间接的指挥下属的数目 ;D. 一个主管直接或间接的指挥下 属的活动范围 4、 下列关于直线 - 职能制与直线制、职能制的比较中,正确的是( )。 A.直线制各级领导人执行全部管理职能, 不设职能机构与职能人员;直线-职能 制虽然也不设职能部门,却为各级领导配置了职能人员 职能制管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去承担;直 线- 职能制的命令、指挥都集中在企业最高层 C?直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业;职能制则适 用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业 三者中,职能制最有效率,直线制次之,直线-职能制效率最低 5、 假设你是某企业的顾问,在企业原有产品需求增长率停滞或下降,原有产品 市场集中程度高, 扩张余地小或费用高的情况下, 你会建议企业采用 ( )战略。 A.集团化;B.产品差异;C?合资经营;D.多元化 TOC \o 1-5 \h \z 6、 将市场划为城镇市场和农村市场,其划分标志是( ) A.人口因素B.地理区划因素C.购买心理因素D.购买行为因素 7、 管理幅度是指( )。 —个主管能够直接有效的指挥下属的数目 ; —个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围 8、 公司的日常管理机构是( )。 A 股东大会 B 董事会 C 经理机构 D 监事会 9、 有限责任公司的最高权利机构是( )。 A 总经理 B 董事长 C 股东会 D 董事会 10、( )指由两个或两个以上股东出资组建,每个股东以其出资额为限对公 司承担责任,公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。 A、无限责任公司 B、有限责任公司 C、股份有限公司D、股份合作公司 11、( )也叫盈亏平衡分析法。 A 量本利分析法 B 决策树法 C 回归分析法 D 主观决策法 TOC \o 1-5 \h \z 12、品牌中可以被认出,但不能用语言称呼的部分是 ( ) A.品牌 B. 品牌名称 C.品牌标志 D. 商标 13、依据购买者的购买用途的不同,可以将市场细分成( )。 A.消费品市场和工业品市场 ;B.生产资料市场和消费品市场 ; 生产资料市场、消费品市场、工业品市场 ;D.生产资料市场和工业品市场 14、集权的职能制组织结构适用于( ) A 中小型企业 B 大型企业 C 跨国公司 D 国营企业 C?一个主管直接或间接的指挥下属的数目 ; —个主管直接或间接的指挥下属的活动范围 15、企业管理的具体职能中,首要职能是( ) A 计划 B 组织 C 用人 D 控制 16、事业部制组织结构适用于( ) A 小品种多样化、市场环境变化快的大组织 B 小型企业 C 大型钢铁联合企业 C 大型钢铁联合企业 D 新产品开发我的企业 17、市场细分化的目的是 17、市场细分化的目的是 ( ) A. 发现市场机会 , 选定目标市场 发现目标市场 D. B. 把目标市场进一步细分化 发现不同市场的特征 18、 在企业组织结构形式中容易产生双重领导矛盾的形式是 ( ) A.直线制 B.直线职能制 C.矩阵组织 D.企业集团组织 19、 人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人 们产总和。下列人口不构成人力资源数量的是( )。 20、 A未成年就业人口; B劳动适龄人口; C老年就业人口 ; D离退休人口 国际市场上的竞争本质是( )的竞争。 A 资金 B 技术 C 人才 D 质量 21、 广告费、运输费、差旅费属于( )。 A 管理费用 B 销售费用 C 制造费用 D 材料费用 TOC \o 1-5 \h \z 22、最典型,最成熟的一种现代企业制度是( ) A 股份有限公司 B 独资公司 C 有限责任公司 D 两合公司 23、管理中发挥最主要作用的,作为管理主体和最主要客体的都是( ) A. 时间 B. 人 C. 信息 D. 资金 24、按财产组织形式划分,企业类型可以分为( ) A国有企业,集体企业,私营企业,外商投资企业等 B个人业主制企业,合伙制企业,公司制企业等 C劳动密集型企业,资金密集型企业,技术密集型企

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