你认为郭某被辞退真正原因是什么？并说明理由.docVIP

你认为郭某被辞退的真正原因是什么？并说明理由 ---------------------------- 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 --------- ------------------------------------- 1、 你认为郭某被辞退的真正原因是什么 , 并说明理由。 从案例中可以看出  , 郭某被  C 医院辞退并不是由于他的工作能力问题  , 主要是因 为 C 医院的人才生态环境存在诸多问题所造成的。结合案例内容 , 从这方面来分析 就可以找出郭某被辞退的真正原因。 医院给出的辞退理由是科室工作人员优化组合的需要。从案例中得知 , 郭某被 辞退是因为他不肯与科室的不正之风同流合污 , 而遭到了科室的打击报复。而医院  , 的领导也只是听一面之辞 , 不去了解真实的情况 , 最后造成了郭某被医院辞退。医院的人才生态环境很不完善 , 人力资源管理还很滞后 , 急需改善。 他所在科室在他的考核表中 , “职业道德”、 “履行岗位责任能力”、“劳动纪律”、“团结协作” 等项评分均为最低分 , 尤其是“团结协作”的分数最低。 从案例中所举的事实来看 , 当科室里人人都为了钱滥用药物时 , 只有郭某不肯这样做 , 并把情况汇报了上级 , 因为科主任的原因发生了一起医疗纠纷 , 导致脑外科不能正常开展工作一个月 , 科主任认为是郭某向病人透露了病历资料