关于公司进行职业健康安全、环境.doc

关于公司进行职业健康安全、环境 管理体系培训的通知 各基层单位、机关各处室： 为了加大企业管理力度，更好的适应市场竞争的需要，提升企业综合竞争能力，保证公司持续发展，公司进行职业健康安全、环境管理体系的贯标培训工作，现将培训有关事宜通知如下： 一、培训时间 2005年5月28、29两天 28日上午8：30—11：30 下午1：30—4：30 29日上午8：30—11：30 下午1：30—4：30 二、地点 龙安二公司多功能厅 三、参加人员： 公司总经理、生产、经营副总经理、总工程师、工会主席、副总工程师；生产安全、技术、质量、经营、劳资、人教、材料、经理办公室、保卫处等处室（部门）处长（主任）及生产、技术、质量、经营、保卫处全体管理人员。 基层单位的行政经理、生产、经营、技术、材料副经理；生产技术、经营、材料、劳资人事、办公室科长或负责人；安全员、质检员、项目经理及车间主任。 直属分公司经理，试验检测中心主任、副主任、计量科科长； 劳务公司、房产分公司（建龙劳务公司）、经贸分公司，机电分公司经理、副经理； 四、要求： 1、本次培训工作是公司2005年重点工作之一，要求各单位领导充分重视，积极落实好参加培训人员。 2、各单位在二十六日前将参加培训人员名单报到公司质量处。 3、受训人员安排好工作，按时参加培训，不得随意请假，如有特殊情况必须经管理者代表同意。 4、要求各单位购买培训教材，在二十四日将购书费交到人教处。 二OO五年五月二十日 大连民安工程建设监理有限公司各部门： 我公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系(以下简称QES体系)内审已按原计划顺利完成。QES体系的管理评审定于本月31日8：30日进行。希望各部门及人员做好管理评审的准备，按时参加。 特此通知！ 大连民安工程建设监理有限公司 二00九年八月二十七日 关于发布2008年度质量、环境、职业健康安全管理体系运行计划的通知 来源：道隧集团 发布时间：2008-04-11 00:00:00 查看次数：1281 ? 道隧发〔2008〕12号 关于发布2008年度质量、环境、 职业健康安全管理体系运行计划的通知 公司各部门、有关工程项目部： 2007年度公司的质量、环境、职业健康安全管理体系经中质协管理体系认证中心于3月15-16日监督审核，认定无重大不合格项，管理体系的运行是持续的、有效的。基本通过认证，待办证手续完善后即可颁发证书。但公司管理体系运行中还存在不少问题，必须进行纠正和预防。 为了强化管理，提高企业的管理水平，保证管理体系持续、有效地运行，并为2009年3月的复评审核作好准备，现将2008年管理体系运行计划下发给各相关部门，请认真执行。 一、?? 进一步提高对管理体系的认识 质量、环境、职业健康安全管理体系是根据国家GB/T19001-2000质量标准、GB/T24001-2004环境标准、GB/T28001安全标准结合公司的经营管理实际建立的管理体系。它是公司管理方针、目标的纲领性文件，对公司管理结构和管理运作进行了描述，为公司的一切管理活动的全过程、管理行为的合规性、合法性以及管理活动的实施和持续改进指明了方向和途径，以满足顾客和相关方的要求，提升企业的管理水平，实现公司的持续发展。 公司和有关项目部的领导、各部门负责人应高度重视管理体系的运行工作，要把本单位、本部门的各项管理工作纳入管理体系的覆盖之下，要用管理体系的标准，规范管理活动和管理行为。2007年工程项目管理的事实证明，凡是认真执行管理体系标准、按管理体系规定的程序办事的单位和部门，各项工作都取得了较好的效果，为企业创造了效益；反之，工程的施工进度、工程（工作）质量、安全都存在一些问题，给企业带来较大的经济损失。 二、健全、完善管理机构，充分发挥各部门的管理职能作用 管理体系规定的部门职责需要部门、部门负责人或岗位履行。因此健全管理部门是管理体系的组织保证措施。在当前管理部门调整、机构改革期间，应强调部门的管理职责按以下原则执行，即：原各部门的工作仍由原部门的人员履行，原部门经理仍为原本部门履行职责的牵头人。待公司机构改革完成后，按公司规定的各部门职责履行管理职责。各部门对管理体系运行工作不能推诿，更不能不办。同时尽快结束管理职能乱岗错位现象。 部门健全或职责明确后，要充分发挥部门的管理作用。管理体系的运行工作主要由管理者代表代表最高管理者负责策划，统一协调；各部门要按管理职能分配表分配的职能主动做好部门的管理工作。做到有策划、有组织、有请示、有实施过程记录，经受得起检查、监督、跟踪验证。要把一次性突击做的