通过实践调研分析,得出结论:对于包工头或自然人 (挂靠方)挂靠建筑企业承 接业务后,要将其赚取的利润从被挂靠方的建筑企业账上提取出来 ,有两种合同 策略:一是自然人挂靠方直接与被挂靠方签订劳动合同 ,将自然人挂靠方聘为项
目经理;二是自然人挂靠方与被挂靠方签订承包经营合同 ,合同约定 :承包人以被
挂靠方的名义对外经营,除了上交一定的管理费用外 所有。具体分析如下。
(一 )合同策略一:自然人挂靠方直接与被挂靠方签订劳动合同 要点
,经营所得归自然人承包人
,将自然人挂靠方聘为项目经理的实操
首先,被挂靠方每月给自然人挂靠方预发工资和缴纳社会保险费用,具 体操作如下:
①被挂靠方每月必须给自然人挂靠方预提工资,依法扣缴个人所得税 ,然
后将税后工资从 付职工薪酬 ”科目结转到 “其他应付款 ——××挂靠人 ”
②被挂靠方每月给挂靠人预提的工资要依法扣除个税,依法申报社保费,
没有收到预付款的情况下,被挂靠方不可能扣个税、发工资 .建议按以下方法进
行处理:
被挂靠方通知挂靠人先垫钱把钱转入被挂靠方的账户,被挂靠方会计上 做以下分录:
借:银行存款
贷:其他应付款 ——×挂靠人
然后被挂靠方将这笔资金用于支付社会保险费用和缴纳个人所得税;当
业主向被挂靠方支付工程进度款时 ,被挂靠方将扣除相关
您可能关注的文档
最近下载
- 北师大版七年级生物上学期第二单元 生物体的结构 试卷( 有答案).docx VIP
- 第1节 用数对确定位置 课件 2026秋新苏教版数学六年级上册.ppt
- 6.1 不计算城堡(课件) -2025-2026学年三年级下册数学北师大版.pptx VIP
- 《植物标本制作技术》课件.ppt VIP
- 《AQ2085-2025 石油天然气开采重大事故隐患判定准则》深度解读.pptx
- 小米公司人力资源管理分析.docx VIP
- 公司质量手册文件.doc VIP
- 2020-2024年体育单招数学.pdf VIP
- 承压类特种设备安全附件安全技术规程TSG92-2026深度解析.pptx VIP
- 新版二年级英语上册全册教学课件(人教PEP2026版新教材)合集.pptx
原创力文档

文档评论(0)