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优秀员工评选流程 优秀员工评选流程 PAGE / NUMPAGES 优秀员工评选流程 v1.0 可编辑可修改 优秀员工评选流程 一、优秀员工选拔基本标准。 在北方汇通工作满一年。 没有任何处罚记录。 在岗位上有重大贡献或突出业绩。 有良好的职业道德与团队协作态度，积极主动、乐于帮助同事。 关心集体，积极参加公司组织的各项活动。 二、评审小组组成 董事长 肖总 于总 行政人事办 销售部经理 三、优秀员工选拔工作流程 １、 各部门填写优秀员工推荐表，推荐优秀员工候选人。 ２、 行政人事办对各部门提交候选人资格参照评定指标进行审核，审核申 报材料所报事迹的真实性后，提交评审小组。 ３、 召开评审小组会议对提名员工进行筛选。 ４、 召开评审会议，优秀员工候选人阐述自己在岗位工作上的心得以及自 己对于岗位工作的建议和看法。时间最少 3 分钟！ ５、 候选人退场，评审小组以不记名形式投票确定优秀员工名单。 ６、 行政人事办复核优秀员工资格以及申报材料的真实性。 ７、 公布优秀员工获选者名单。 9、 年会上，由董事长、总经理为优秀员工颁发奖金、奖品、证书，并特 别敬优秀员工及员工家属一杯酒，并至感谢词及勉励词（在台上，最好用红 酒）。领奖时，邀请优秀员工家属上台与优秀员工共同领奖。 1