员工考勤管理办法(1).docx

考证部门 考证部门 制度 名称 执行部门 第一条 用心整理可以编辑的 word 文档 受控状态 员工考勤管理办法 编 号 监督部门 第一章 总 则 为了加强员工的劳动纪律，维护公司良好的企业形象，提高工作效率，确保公司建设期项目建设正 常、有序地进行，根据国家有关法律法规，结合公司的实际情况，特制定本办法。 第二条 考勤是公司支付员工劳动报酬，保险福利等待遇的重要依据，各部门和全体员工必须高度重视，积 极配合和遵守。 第三条 本办法适用于公司项目部全部在册员工。 第四条 第五条 第六条 第二章 考勤员及其职责 公司的考勤监督管理由行政人资部负责。 员工的考勤以部门为单位进行，各部门要指派一名责任心强的内勤人员兼职考勤工作。 考勤员职责 （一）按公司规定认真、及时、准确地记载本部门员工的出勤情况。 （二）协助公司行政人资部督促员工严格遵守劳动纪律和工作时间，如实地反映本部门考勤中的问题。 （三）熟悉公司的考勤等制度，协助和指导本部门员工按规定和程序办理请销假手续，妥善保管好员工各种 休假凭证。 （四）及时、准确地统计、汇总考勤结果，依时上报考勤表。 第七条 第八条 第三章 考勤形式及记录符号 公司以书面记录形式登记员工出勤情况。 记载考勤的符号规定如下： 1、出勤 √ 2 、外勤○