公司团队管理问题研究.doc

目 录TOC \o 1-3 \h \u 6041 摘 要 I 4553 Abstract II 17548 引 言 1 8190 1 团队管理相关理论概述 3 27498 1.1 团队内涵概述 3 1292 1.2 团队建设概述 3 17637 1.3 团队管理概述 4 7627 2 旅游公司团队管理现状分析 5 19895 2.1 公司概况 5 31504 2.2 公司团队管理现状 6 25335 3 旅游公司团队管理现存问题分析 10 13162 3.1 团队管理制度不健全 10 11469 3.2 团队文化建设缺失 10 14049 3.3 团队管理目标不清晰 11 21143 3.4 团队沟通方式单一 11 15248 3.5 团队分工与职责不明 11 20100 4 旅游公司团队管理的对策措施 13 25979 4.1 健全团队管理制度 13 17619 4.2 加强团队文化建设 13 16131 4.3 修订和完善团队管理目标 14 14580 4.4 拓宽团队沟通渠道与方式 15 15890 4.5 严明团队分工与职责 15 4250 结 论 16 839 参考文献 17 31901 致 谢 19 摘 要 随着我国国民经济和人民生活水平的不断提高，旅游市场需求也发生了不小的变化，人们注重生活享受，注重生活的愉悦感，所以旅游业就受到广大人民的青睐。随着旅游行业的不断发展壮大，贵州旅游资源也逐渐被开发，但贵州因为地理位置较偏远，交通不太便利，导致其旅游业发展速度较慢。同时随着企业竞争越来越激烈，公司也逐渐意识到团队管理的核心作用，逐渐重视团队管理、团队协作。但公司团队管理在建设发展过程中依旧存在很多问题，所以怎样使团队发展、怎样管理和完善团队，为企业带来利益是团队领导者面临的重大问题。 在本文中以旅游公司为研究对象，采用案例分析、访谈法、文献研究法等研究方法，重点分析旅游公司团队管理存在的问题，并针对问题提出相应的对策措施。通过对旅游公司的团队管理的研究分析可以看出现代中小企业面临的共同难题和不同的解决措施，不同的团队建设和团队发展战略，以及团队管理过程中不同的沟通方式、文化建设以及团队分工等。 关键词：团队管理；制度建设；文化建设；团队协作  Abstract With the continuous improvement of Chinas national economy and peoples living standards, the demand of tourism market has changed a lot. People pay attention to the enjoyment of life and the pleasure of life, so the tourism industry is favored by the majority of people. With the continuous development of tourism industry, Guizhous tourism resources are gradually developed. However, due to its remote location and inconvenient transportation, Guizhous tourism development speed is slow. At the same time, with the increasingly fierce competition, the company gradually realizes the core role of team management, and gradually attaches importance to team management and team cooperation. However, there are still many problems in the process of construction and development of the companys team management, so how to make the team develop, how to manage and improve the team, and how to bring benefits to the enterprise are the major problems faced by the team leaders. In th