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面试前应该知道的10件事 面试前应该知道的10件事 PAGE / NUMPAGES 面试前应该知道的10件事 面试前应该知道的 10 件事 面试前应该知道的 10 件事 -- 做错任何一项，都可能让你失 败 ! 这些细节若是不注意，你面试表现出来的个人形象会一点一滴被扣光的。 一、绝对不要谎言 这一点，必然要切记在心， 否则夜路走多了， 早晚遇到鬼啊。二、自信、自信、自信 面试时，以为面试官很厉害，开始感觉自卑、过于紧张，讲 话也纷杂没逻辑， 也许根本没有针对面试官的问题回答，接着开 始畏畏缩缩，连你自己都看不起自己了! 当你畏缩看起来很没自信时，不论你平常是什么样子的人， 面试官一看到你在这么重要的场合， 看起来却特别不得体， 甚至也看不见你能够胜任工作的自信， 这样一来， 既难以获得理想工作，更不能能谈到自己想要的薪水。 三、学校的丰功伟业不要给太多 不要讲学校里面发生的事情，因为学校跟现实是差最远的，你还不如说一些你打工或实习的经验， 或是自己自己遇到的人生特别小故事也好。 别素来把那些沈溺过去美好的荣耀状态， 拿出来看作面试加分点来讲了。 － 1 － 也许你多讲一些自己旅游遇到的困难或是从前犯过的错事， 你是如何从中学习到解决问题的方式， 或是举一些打工和从前不 怕吃苦的案例也都能够 ! 四、被问私事也要谨慎回答 人资常常会问你个人问题， 也许有时你会感觉很怪为何对方 要这样问，但其实都是有目的的，想藉由这些「私事」判断你是 否跟他们是气味相同的工作伙伴，而且我以为问某些「私事」 ， 是想确认你会不会因为「私事」而简单离职。 举例： 你自己租房子或跟爸妈住 ? 能够知道面试者有没有房租压力， 雇主就会担忧未来你会不 会因为无法负荷房租而决定回乡，进而离职。 妳爸妈 ( 兄姊 ) 在做什么行业 ? 平常问这个问题是有可能是认识你跟该行业有无渊源或了 解，这样比较不会有「因认识而分手」的问题产生，也也许若是 你爸妈是开公司工厂的阿， 也会让雇主担忧你未来可否要回去接 班。 所以诚然雇主在问「私事」 ，可倒是为了更认识你的背景， 甚至从你的回答中推断你的个性或待人办形势度等， 只能说有时 候「个人状况」比「工作专业」还重要啊 ! 所以回答私事时，要 － 2 － 顺便去推断面试官在意什么，而且解开他的诱惑。 五、绝对不能够够迟到 迟到绝对是面试大忌， 但是也建议不要太早到， 否则对面试官而言也是一种困扰。 为了防备迟到， 必然要比预估的时间早出发，不要把时间算得刚恰巧， 因为很简单调个地方出差错， 就会落得迟到的命运， 而且也会留下不好的第一印象， 这样即使此后边试表现不错也蓦然无功。 六、必然要早先准备 被通知面试从前， 必然要先做准备， 认识公司背景及产品等，应征职缺的工作内容， 也能够查查网络上的相关谈论。 像我有几次查了网络上的谈论， 才发现有几家找我去面试的公司， 貌似其实是挂羊头卖狗肉， 诚然说找营销人员， 更多比率倒是在做行政庶务 ， 也许公司风评不好， 好多前员工在网络上呼吁大家不要被骗了。 还有若是时间足够的话，也能够先准备几个常考面试题练 习，因为我相信准备 100 分此后，才会有分数让别人扣，而且也能够舒缓面试现场的紧张感，在整场面试中对付自如。 七、衣服穿着特别重要 佛要金装，人要衣装。 这句亘古名言绝对错不了。所以不论是去哪家公司面试， 建议还是着正式衣饰， 过分任意的衣饰会让 － 3 － 人感觉你并没有敬爱这份工作， 让面试官感觉你没存心争取这份工作。 但是，不相同产业也有不相同的文化与习惯， 若是一些创意或广告产业，你的穿着太拘束， 反而显示你不够爽朗，雇主反而怕你会是古板无聊的个性。 八、尽量不要说出上一份工作的薪水 其实有好多检查都指出，若是轻易说出前一份工作的薪水， 雇主其实不会给你太高， 因为这是一个心理学的相对行为， 对方都会感觉你大概就是值得这个价码，不会愿意给你更高的薪水，除非你有哪些专业特别吻合他们的需求。 自然面试官必然会想方法得知面试者薪水， 你诚然不能够够说 谎，但能够取巧地加上一些你的奖金与年关去平均， 甚至直接去谈年薪，又也许能够这样说： 「我来这边面试，是想试一试看可否有达成我月薪 XXX万的薪水。」也就是取巧地带过这个话题，让对方直接知道你的希望即可。 面试象是一场谈判过程， 你的主导权被完好拿走时， 很简单 失败的。 其实是能够很敬爱对方也很有礼貌的前提下， 保护自己 的隐私与利益，去做这场关于你接下来价值的谈判 ! 九、千万不能够够说前一个公司的坏话或主管坏话 不论可否和前公司或前主管不欢而散， 但必定记得千万不能够 － 4 － 说他们不好， 因为面试官会直接联想若是真的录取你此后， 你做 一做想离职时， 也会去其他公司分布他们公司不好的一面， 这样 一来被