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面试官的心得：参加天津分行面试的同学请进 面试官的心得：参加天津分行面试的同学请进 PAGE / NUMPAGES 面试官的心得：参加天津分行面试的同学请进 面试官的心得：参加天津分行面试的同学请进您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 宣布 我是 11 月 30 日天津分行的 面试官 看到同学们七七八八提到面试的情况 , 有点感想 也对 2 面的同学提个醒 , 希望有点帮助对你们 此次一面分了 4 个组 每个组大概 5-60 人, 按要求每组录取 8 个人 参加二面。 一面的面试官 包括分行的副行长以及几个部门的老总。 一般是 1+2 的配置 此次其实没有安排一致的面试题目， 题目是面试人员自己准备 , 所以我提前两天自己准备了一下题目，大概有 10 来题目 因为没有太客观的标准，所以面试中问的问题也比较随意，很多题目其实没有标准答案，从我的角度，还是看看大家临场的反应。 面试下来，还是感觉大家太拘束，回答的问题象背书相同。本质，面试就是一个沟通的过程，要表现出你的自信平和场，相信我，一个自信优秀的人来面试，感觉到紧张的面试官而不是学生。 气场，要胜过所有，这是第一个建议。也是最重要的 面试中，所有同学均着正装，放在一般的环境是没有问题，但 是特别是女同学，都是外面一件西装，里面一见开领的白色衬衫，似 乎显得很死板。穿正装没有问题，但是好象如出一辙， 是不是太死板 ? 一个女孩外着西装， 里面是一件蕾丝花边的衬衣， 给我的印象就不错 此次面试行内没有任何人和我打招呼，最少在我感觉还是比较公正，问题是最后选择的标准其实不用然是最优秀的 ! 我们组面试结束后，几个人分别挑了自己心仪的学生， (每人 8 个)3 个人加在一起居然快 20 个，原来大家的眼光差的这样之远 ! 我在面试中，选择的都是比较优秀的， 别的一个老总选择的多是不太爱说话，本分的学生。事后沟通了一下：我不得不认同他 ( 她) 说的有道理，优秀的不用然能合适我们招的岗位。 但是这一点我也有感想，面试中有一个学生会的主席，很优秀和自信，但是我们不约而同的都没有选择她， 原因是我感觉这个人过于外向和自信，不会在这里扎实的工作。 ( 我相信她绝对不会想到自己被 cut) 我记得有一个某大学产业经济的女孩，进来时无论容颜还是气质，都是让人眼前一亮，我提问其他人的时候，她在不停的记录，显得很理性。面试结束后，原来我们 2 个人已经圈定她，但是另一个面试人员认为这女孩过分聪颖， 不用然合适，还打趣说不要破坏家庭，我听了只有苦笑和无奈， 但从学校和专业对口程度来看， 这女孩确实要稍弱一些，所以最后被 cut ，在这里也对你说声对不起，没选择你不是因为你不优秀，相信你必然能找到更好的去处。 所以，面试是选择最合适的，不用然是最优秀的。各位同学做二面时候要认识你的岗位， 这样准备的才更有针对性， 很多人在面试中都忘了自己报的是哪个岗位 ! 别的我在面试中，尽量问了一些比较轻松的话题，比方体育、课外等等，一来谈谈这些话题 大家能会心的笑一笑，能稍微放松下来。二来看看大家应变的能力，我记得问了几个足球还有乐器、动漫 的，几个同学答的也很幽默，看到这里有人发贴似在抱怨问的问题，从我这里可是这样的考虑。 因为要求是每组选 8 个人，最后我们硬多项选择了几个 ，因为能领悟到大家谋职的辛苦，也希望你们在二面里好运。 二面应该是明天就开始，今天大家应该陆续接到通知了吧。明天面试的是几位行领导。给大家提个醒，必然要自信、着装 职业。 对男同学们要提示一句， 1、必定带领带 2 、西服扣子若是是 3 个 系中间那个也许上面 2 个，若是是 2 个 ，系上面那个。 、坐下来的时候必然要解开扣子 ! 否则会显得很呆。 我们此次招聘的都是机关管理岗位，而不是客户经理。大家不 用拼命销售自己的营销能力，你们干不了这个。 同学好运 ! 补充一下 : 、男同学要把西服领子上的金属 logo 摘掉 , 面试时我看到 2 个一个是 W 问了一下是伟志牌 , 另一个是 playboy 领子上带 logo 感觉很奇怪 , 难道是去商店里租来的 , 一会还回去 ? 、问好的时候 可以说“各位领导好”，不要说“各位面试官好”，显得很学生气 内容仅供参照