企业风险分级管控及隐患排查治理体系建设评估记录文本.docx

.WORD完美格式 . 附件 1 企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准（试行） 考核 考核要点 达标标准 评分标准 考核方法 考核记录 扣分 指标 1、未以正式文件明确建立企业“两个体 查文件： 1、企业应建立“两个体系” 2 分。 系”建设组织领导机构的，扣 下发的正式文件、 安全生产责 建设组织领导机构，组织领 2、企业“两个体系”建设组织领导机构 任制度。 导机构组成人员应包括企业 2 分； 查阅“两个体系” 建设实施方 的组成人员不全面，缺一个岗位扣 主要负责人，分管负责人及 企业主要负责人未担任主要领导职务 案，并对照实际实施情况。 各部门负责人及重要岗位人 的，扣 5 分。 询问： 企业各分厂建 员，企业主要负责人担任主 2、未明确企业主要负责人，分管负责人 企业主要负责人、 分管负责人 立了分厂负责 要领导职务，全面负责企业 及各部门负责人及重要岗位人员“两个 及各层级、各岗位人员是否掌 人为主要负责 “两个体系”建设。 2 分。 握“两个体系” 建设基本要求 基本 体系”建设职责的，一项不符合扣 人的双重预防 2、企业应明确企业主要负责 要求 组织机构 3、未制定 “两个体系” 建设实施方案的， 及应履行的主要职责。 体系建设领导 （ 80 （20 分） 人，分管负责人及各部门负 扣 5 分。“两个体系”建设实施方案未明 小组，明确了相 责人及重要