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幼儿园后勤主任年度考核述职报告三篇 幼儿园后勤主任年度考核述职报告一篇 一年来，作为幼儿园总务主任，贯彻执行《幼儿园教育指导纲 要》（试行）和《幼儿园工作规程》，在园领导的正确领导下，围绕幼 儿园的中心工作，明确岗位职责，尽心尽力奋斗在教育第一线，对外 多次接待省、市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力，取得 了一定成绩。现将工作总结如下： 一、加强队伍与制度建设 全体后勤人员积极配合，工作在教育第一线，全心全意为幼儿、 家长服务，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了幼 儿园的事情就是我的事情。 ㈠配合领导抓好后勤工作。 要想把后勤工作搞上去，我认为首先要团结后勤一班人，提高大 家的整体素质，所以首先要加强对后勤人员的培训，每月按计划由保 健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习，保育员、营养员持证上 岗率达到 100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则，严格 按规范要求操作。组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。 其次我坚持进行地毯式检查，发现问题及时纠正，并在教师活动 和教师大会时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规范要 求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动，使大家取长补 短，加强了老师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员保育知识 测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查，发现问题及 第 1 页 共 13 页 时解决，做好了各项考核工作，提高了后勤人员的工作积极性与责任 感。我园是省级示范性幼儿园，各方面的要求比较高，工作量比较大， 大家团结一致，齐心协力，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情， 全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，每当此时后勤人员都 能无怨无悔去加班加点的工作，默默地奋斗在第二线，为我园的保教 工作而努力工作着。 ㈡严格要求食堂管理人员。 本学期在园领导的高度重视下，总务处首先在卫生上要求炊事员 她们持证上岗；其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们掌 握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》 的有关知识，根据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙 食质量关，采购员做到了认真登记台账明细工作；管理员做到了食物 保管和验收工作，杜绝了不必要的**；炊事员做到了对幼儿饮食严格 把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老 师的一致好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接 受社会和家长的监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由 于人员紧，食堂工作的 5 名同志肩负着全园 500 多位幼儿、50 多位 教职工早餐的饮食问题，虽然要求高，工作量大，常常忙得喘不过气 来，但为了提高幼儿的身体素质，根据幼儿的年龄特点认真负责地烧 小班、中大班及教职工的早餐及点心，以及每周2 次自制点心，保证 做到色、香、味、美、形俱全，还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不 良儿，并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等，虽然增加了许多 第 2 页 共 13 页 工作量，但看到小朋友变得既健康又结实，健康检查 100%达标，大 家都很高兴。 二、加强安全意识及检查力度 幼儿园安全小组经常检查园内各种设施，做到分人专管，按制度 加强检查，发现不安全隐患及时处理解决好，所以从未出现意外事故， 并安排好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。 多次接待省、市、县安全工作检查，得到了领导的高度赞扬。 三、做好总务、财务管理工作 严格执行购物、领物、借物的各种制度，做好仓库的进出登记手 续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作，我园 再次对收费等工作进行了严格的自查，并对相关工作进行了资料的整 理，我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长做好宣传工作， 明确每月收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。 总务、财务在园长的直接领导下工作，是领导的左右手，是幼儿 园经济管理的组成部分，关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展，所 以要与领导密切配合，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，各 种经费支出都与领导商量，由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的管 理费用，使用