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2021年安全薄弱人物排查管理制度撰写人：___________日 期：___________ 2021年安全薄弱人物排查管理制度 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全薄弱人物排查管理制度 为加强对薄弱人员的排查，帮教力度，切实把各类隐患排查治理工作落实到实处，经区队班子研究决定，制定本措施。 一、深入了解职工情况，做好薄弱人员摸排工作； 区队为有效的对薄弱人员进行了解和排查，一是建立健全了职工个人档案，详细记录每一职工的家庭成员、病史、三违情况；二是多次深入职工宿舍倾听职工言论，多方了解薄弱人员情况；三是加强班前会薄弱人员排查，杜绝薄弱人员上岗。 二、加强教育力度，消除各类隐患； 对排查出的四种薄弱人员、青年网迷，严重“三违”人员，长期旷工欠勤人员，违法违纪人员分别实行一帮一制度。帮教人与被帮教人签定帮教协议书，帮教人在帮教期限内要经常与被帮教人谈心，及时了解被帮教人情况，并向区队汇报。 三、制定奖罚措施，加强薄弱人员帮教力度； 帮教人与被帮教人达成协议后，经济处罚协议也随之实行，被帮教人在帮教期内出现因帮教人工作不到位而引发事故现象，对帮教人处罚___元，对帮教措施有利，被帮教人改掉恶习，解除薄弱人员帮教的，分别对帮教人和被帮教人进行表扬，并给予经济奖励___元。 四、加强工团___帮教作用，促进帮教效果车间工会经常到薄弱人员宿舍，了解薄弱人物生活情况，积极解决薄弱职工存在的生活困难，___薄弱人员学习安全生产法律、法规。帮助薄弱人员转变不良思想。团支部___积极向上的文娱活动，调动青年职工积极性，转变青年薄弱人员不良恶习。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年安全行政处罚实施细则 第一章?总则 第一条：为加强公司安全管理，规范施工现场安全生产秩序，制裁安全生产违法行为，保证公司依法进行安全生产，确保员工和公司财产安全。依据《___安全生产法》、国家《安全生产违法行为行政处罚办法》和___市人民政府第45___《___市建设工程施工安全管理规定》、《___市建设工程施工安全行政处罚实施细则》及公司《安全管理规定》制定本公司安全行政处罚实施细则。 第二条：公司所属各单位、各项目、分包单位应依法履行施工安全的责任和义务，确保施工安全。对违反安全生产法律、行政法规、国家标准、行业标准和规程、部门规章的违法行为（以下简称安全生产违法行为）的单位和个人，均依照本实施细则实行行政处罚。 第三条：对安全生产违法行为实施行政处罚，必须以事实为依据遵循公正、公开的原则。行政处罚应与安全生产违法行为的事实、性质、情节以及危害程度相当。 第二章?处罚的种类及管辖 第四条：对安全生产违法行为的处罚分六种： 1.警告； 2.责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为； 3.罚款； 4.责令停工整顿； 5.通报批评； 6.取消分包队伍在公司内的分包资格。 第五条：实施警告、责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为、罚款在___万元以内（含___万元）的行政处罚，可由安技部当场决定，并填写统一制定的___；罚款在___元以上、___元以下、通报批评、责令停工整顿的行政处罚，应由安技部报请主管副总经理审批实施；处罚在___元以上、取消分包队伍在公司内的分包资格的行政处罚，应由安技部提出初步处理意见，主管领导审核并提出意见，由公司主要领导决定实施行政处罚。 第六条：对报告或者___的安全生产违法行为，有关单位及部门应当及时受理；发现不属于自己主责范围的，应当及时通知其主责单位或部门办理。 第七条：安全生产违法行为构成犯罪的，依法追究有关单位及责任人的刑事责任。 第三章?行政处罚细则 第八条：分公司、项目经理部、分包单位的主要责任人有下列违法行为之一的责令限期改正；逾期未改正的，责令其停工整顿；对主要责任人处以___元以上，___元以下的罚款。 1.未建立、健全本单位安全生产责任制的； 2.未___制定本单位安全生产规章制度和操作规程的； 3.未依照规定保证安全生产所必须的资金投入，致使本单位、本项目不具备安全生产条件的； 4.未保证本单位、本项目安全生产投入有效实施的； 5.未督促、检查本单位、本项目安全生产工作，及时消除安全事故隐患的； 6.未___制定并实施本单位、本项目安全事故应急救援预案的。 第九条：因第八条六款中任一款违法行为而导致发生安全事故的，对发生事故的单位处以___元以上，20000以下罚款；对主要责任人除按国家有关规定进行处理外，同时按照下列规定处罚： 1.发生一起轻伤事故、___人以内（含___人）受轻伤的，处___元以上，___元以下罚款； 2.发生一起重伤事故、___人受重伤的处___元以上，___元以下罚款，并给予警告； 3.发生一起多人