劳务派遣劳动合同书示范文本.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES8 （劳务派遣示范文本） 劳 动 合 同 书 编号： 甲???? 方（用人单位）： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址 ：???????????????????????????????????????? 电话： 经营地址 ： 电话： 乙 方（劳动者）： ????????? 性别：? ?户箱类型（城、农）： 居民身份证号码 ：?????????????????????????????????? 户籍： 在甲方工作起始时间 ： 年 月 日家庭住址： ?????? ? 电话：??????????? 居住地址： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规和规章的规定, 甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守履行。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。 二、工作内容和工作地点 甲方派遣乙方工作的用工单位名称 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。 PAGE3 / NUMPAGES8 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为?:? ?????????? 三、工作时间和休息休假 用工单位安排乙方执行工时制度按下列第（ ）项确定： 标准工时工作制。 综合计算工时工作制。 不定时工作制。 甲方和用工单位、乙方必须严格执行国家有关工作时间规定。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,应当报经劳动保障行政部门批准。甲方和用工单位对乙方实行休息休假制度按法律、法规等规定或甲方和用工单位依法制定的规章制度执行。 四、劳动报酬 （一）乙方月工资为? 元或按 执行。 乙方在试用期期间的月工资为? 元。 （二）甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。（三）甲乙双方对工资的其他约定 （四）甲方未能安排乙方工作或被用工单位退回期间，按政府规定的最低工资标准支付乙方报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代扣代缴。 （二）乙方在工作期间患病或非因工负伤、因工负伤或患职业病及孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按法律法规等规定及甲方和用工单位签订的劳务派遣协议执行。 （三）甲方为乙方提供以下福利待遇? 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照定有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 （二）甲方应当要求用工单位根据有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用工单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 PAGE3 / NUMPAGES8 （三）甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。如乙方从事有