XX董事长助理工作总结.docVIP

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  • 2021-12-06 发布于天津
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XX董事长助理工作总结 董事长助理工作总结 时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公 司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进 步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最 大的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名 优秀的总经理助理就不那么简单了。我认为:一名好的总经 理助理不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在 思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总经 理助理需要学习的东西还很多很多。 —、 思想修养 作为一名总经理助理,要想完成工作的责任,首先必须 具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生 观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是: 只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名总经理助理,我 在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意 见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更 高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想 想如何能做的好一些。 二、素质提升 在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工 作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一 些尝试。在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都 是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:刚来公司半 年,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能 更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产 的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管 理之道。 在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上 查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实 很大。 三、工作内容 1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大 ;我们是 脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的 价值成长空间,带给企业财富值的多少 ;这方面,我定位准 确,能耳聪目明的做好参谋工作 ;我就相当于蜀汉三国时的 诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做 好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己 的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自 己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工 作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细, 参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作 到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不 该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影 响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定 制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化 ; 2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策, 不断完善督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到 了哪一步,进展如何,有什么困难,有什么需要改进完善提 高的,及时捕捉信息,准确的搞好落实情况反馈,积极的做 好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因,拟定 改进措施方案,然后请示总结汇报,给领导解决问题提供决 3、 在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执 行力上,我就是个铁面判官,不论谁出现问题,工作责任心 不强,没有按要求完成落实工作,坚决一查一纠到底,大家 在工作上都怕我出现在他们面前,怕我又对他们进行问责, 跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作 责任心,为公司管理迈上新的台阶上推波助澜, 我毫不心软, 恪守原则,在执行力上坚决不打折扣, 如果被大家给磨平了, 有令不行;我这点都做不好的话,那我这个总经理助理也就 没有实质存在的价值了 ; 4、 领导交办的事情,我首先立足自身开动脑筋想办法 一丝不苟高标准的认真完成,做到不等不靠,在工作的过程 中发现不足立即改进,什么事情我都对自己要求高标准的完 成;因为对于我这个在铁军里历练出来的人,骨子里不一样, 比如在六月底迎接宜家来审,面对还有四天时间的情况下, 在程总和罗总的领导下,当总经办将组织 12个人全面清理 厂区花园环境卫生的任务交给我时,我能在时间欣然接领任 务,迅速的根据厂区环境卫生区域大,面积广,时间紧,任 务重,死角多,工具少,天气热,人员少,思想波动大,畏 难情绪高,我刚来公司几天并对员工素质能力等各个方面都 不了解的情况下;能在有限的时间内,迅速统一大家的思想, 将大家团结在我的身边, 合理的对人员进行分工, 上下协调, 借力各个部门负责人的大力支持,采用外借工具镰刀和锄头 等工具,自己协调借用外来车辆,亲自找地方倾倒垃圾等事 宜;通过严密的组织,有效的分工,扎实到位的思想动员疏 导鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我们发扬了敢于担大 梁的精神,立足现有条件,本着美联人该处处为公司节约成 本干工作的思想理念上;花很少物资保障的情况下打了一次 攻坚仗,共同完成了,总经办交与我的工作任务 ;同样的一 件事情,两个不同的人来做,思想观念,认识度

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