薪酬主管岗位说明书.docx

薪酬主管 薪酬主管 1 人事课 word 岗 位 名 称 担 任 同 一 岗 位 人 数 所 属 部 门 直 接 上 级 主 管 直 接 下 属 岗 位 内外 部 协作 关系 内 部 伙 伴 外 部 客 户 职责概述 岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 制 作 日 期 2017.12 岗 位 代 码 所 属 单 位 财人资部 人事主任 考勤经办 工 作 描 述 部门内：人事课各成员 跨部门：公司各部门 银行、住房公积金、劳动所 根据公司对人力资源发展的要求，运用合适的薪酬设计方法和分析工具， 实现薪酬福利的管理，确保薪酬发放和绩效考核、人事变动的同步性以及 与考勤信息的一致性。完善内部人事管理制度，为公司业务的正常运行提 供人力资源保证。 职责范围 协助人事主任定期收集市场薪酬信息和数据， 调 查、究竞争对手薪酬状况并进行分析 参与公司薪酬体系的设计。 及时了解国家最新的相关政策和规定， 并依据政 策提出调整方案报上级批准。 及时沟通了解薪酬福利政策实施中存在的问题， 并及时反馈，提出改进措施 及时准确计算发放工资 员工薪酬