三一集团招聘管理制度.docxVIP

目的 明确招聘职责，标准用人标准及流程。 范围 适用于集团各单位招聘与录用工作。 职责 人力资源总部职责 制定集团招聘政策、制度、流程，公共平台搭建及大型活动组织； 各单位 招聘需求审核 及招聘工作监控； 集团主招聘人的培训与认证； 集团及重工本部未成立人力资源部门的职能部门的人员招聘与录用。 各单位人力资源部职责 负责本单位本地化招聘政策的修订； 负责本单位人员招聘与录用； 负责本单位专业主面试人的培训与认证； 集团总部招聘工程支持。 各用人部门职责 负责本部门人员需求提报； 负责应聘者专业面试、总经理见面会及结果反响。 4 4流程图 招聘流程 人力资源部 人力资源总部 01。共同提出需求