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关于员工辞职的情况说明 1. 个人离职说明怎样写 退职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理全部离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xxx月31日离职证明范本2：_____先生/女士，  单位离职证明范本-：并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五 离职证明_____先生/女士，  离职证明范本相关法律文书，员工手册范本 ，企业规章制度范本， 员工手册范本四（工厂车间类）员工手册范本二（酒店餐厅类）按地区查找离职证明范本特长。 2. 个人离职说明怎样写 离职证明范本员工离职证明书 年月日 姓 名 诞生年月日年月 日 籍 贯 工作单位职称职日期 年月 日（员工离职证明书存根）员工离职证明书 姓 名 诞生 年 月 日 诞生离职证明范本退职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。  现已办理全部离职手续。特此证明！公司名称（加盖公章）xxxx年xxx月31日离职证明范本2：_____先生/女士，单位离职证明范本-并已一次性结清。  同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。  甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五 离职证明_____先生/女士，离职证明范本相关法律文书 员工手册范本 企业规章制度范本 员工手册范本四（工厂车间类）员工手册范本二（酒店餐厅类）按地区查找离职证明范本特长。 3. 个人离职证明范本是什么 离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，次要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的妨碍。  离职证明范本，次要包含以下要素：  1、劳动单位基本信息；  2、劳动者基本信息；  3、劳动关系建立日期；  4、劳动关系解除日期；  5、劳动关系期间劳动者担当职务  6、解除劳动关系的缘由；  7、双方签名盖章等。  范本1（合同到期离职）  离职证明  兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担当职务，退职期间，工作努力，无不良工作表现。现因合同到期与盖员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。  特此证明  公司单位（盖章）：  年 月 日  范本2（员工不达标被辞退）  离职证明  兹有 同志于 年 月 日至 年 月 日期间在我司担当职务，退职期间，工作努力，无不良工作表现，但不符合该岗位的工作要求，经调岗与培训也未能胜任本单位的其他工作，现依据相关法规与该员工解除劳动关系，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。  特此证明  公司单位（盖章）：  年 月 日 4. 员工离职证明怎样写 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必需出具的一份书面材料。  离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职缘由。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。  由于离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。  证明用途  1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；  2、证明根据正常手续办理离职；  3、证明是自在人，可以申请失业金或应聘新的职位；  4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。  离职缘由  1、本人离职的理由  2、本人去职缘由  留意事项  1、开离职证明要留意必需的格式。  2、开离职证明必需要盖“鲜章”。  3、盖的章必需是单位的公章。而且必需是圆章。  办理方式  一、可找离职单位人事部办理或托付伴侣公司办理。  二、也可找市面的正轨代办公司。