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优秀员工评选办法 优秀员工评选办法 PAGE / NUMPAGES 优秀员工评选办法 优秀员工评选办法 维了弘扬公司精神，展现优秀职员风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围，公司决定开展评选优秀职员活动。 一、优秀职员评选范围：北京华安泰房地产开发 ××公司参与绩效考核的所有员工。 二、优秀职员设置 （一）季度优秀职员： 公司将以季度为单位，评选出季度优秀职员。时间在季度绩效考核结束后一周内完成。 （二）年度优秀职员： 以年度为单位，评选出年度优秀职员，时间在次年 1 月中旬左右。 三、优秀职员评选办法及奖励（一）季度优秀职员评选办法及奖励： 1、评选办法： 1）人数设置 1 名。 2）根据季度绩效考核结果评选出前三名作为候选人。将候选人名单及主要工作业绩评定（由部门直接领导撰写）公布在公司内部网站 bbs 评选区，进行全员公开评选。 3）全体人员对候选人的进行不计名投票，得票数最高者当选为本季度的优秀职员。 第1页/共3页 2、奖励： 1）总办将该名优秀职员照片张贴在光荣栏区保留三个月。 （ 2）由总经理颁发的季度标兵奖金 ,额度为 500— 1000 元或 同等金额其他奖励。 （二）年度优秀职员评选办法及奖励： 1、评选办法： 1）人数设置 1— 3 人。 2）连续两个季度被评为优秀职员，直接作为年度优秀职员评选的候选人入围；或由部门推荐经总办初选合格后