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案例解析：四种常见的薪酬形式课后测试 单选题 1、关于年功序列工资制的优点，以下说法正确的是() A通过一个人的年龄就可以大致判断其收入水平 B员工在企业服务时间越长，收入越高 C可以提高员工工作的稳定性 D员工等级明显，便于管理 正确答案：C 2、关于岗位工资制的优点，以下说法正确的是() A 因岗定薪，薪酬公平性的问题得到较好解决 B等级清晰，以上统下的企业文化容易推进 C鼓励所有的员工向更高的管理岗位发展，促进员工能力提升 D保障了领导的收入 正确答案：A 3、关于绩效工资制的优点，以下选项错误的是