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公司关于重大决策部署自查自纠情况的 报告 篇一：企业自查自纠整改报告 自查自纠整改措施报告 自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我 按照要求，认真学习了相关文件 精神，并细心体会，与其同时，也开始认真反思自身。 这是我第一次学习有关整顿工作作风 方面的精神，经过学习教育和深入思考，我个人对开展 整顿思想作风活动有了更深的理解。 同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。现 在对照工作实际，作深入剖析，期望 后期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、 存在的问题 由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的 协助下，虽然做了一些工作，并 按照领导的提醒对自己完成的工作做了修改，但还是不 能充分对自己在如今的工作中存在的 问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位 中存在的问题一并反思，主要有以下 几个方面： 1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异， 1文档收集于互联网，已整理， word版本可编辑. 在第一份工作中做出了 一些成绩， 第二份工作也要求简单，然后就有些自我良好，对自身 要求也有所降低，幸运的是在现在的 工作岗位上发现了自己还欠缺众多。 2、 对待工作过于被动。 工作时，有时不够主动、积极, 只满足于完成领导交给的任务， 或者听着领导安排任务。在工作中遇到难题，常常等待 领导的指示，说一步走一步，未把工 作做实、做深、做细。 3、 对自身要求放松。在日常工作中，如果没有较急、 较重的任务的时候，对自己没有严 格要求，有时上班时间有过聊天，同时看到很多做得好 的东西，心理想着下来试着做，却没 落实。空余时间也很少花时间看书，继续学习，勤于练 习。 二、存在问题的原因 上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才 教导了我们遇到问题首先从自身 找原因。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和 不足也认真进行了反思，概括起来主 要有以下几个方面： 1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够 深入，从而使得学习的效果不明显。 以为某方面专一做事就没问题，现在发现职场里需要的 更多是综合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把 工作做得更好，而之前就专业跟自己 爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自 身去学习导致的。 2、 工作意识不够高。对待工作有些被动就是因为工作 意识不够高，而且在某些方面还存 在依赖性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不 敢自己先做事，唯恐自己做不好，担 心事先做的都是无用功。 3、 学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些 东西，看看书，但大多都是自己爱 好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍， 看得太少 主要原因在于自己学习意识不够强， 自我开始松懈，对自己的要求也跟着降低。 三、整改措施和努力方向对于自己在工作中存在的种种 问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行自我批评， 严格要求自己，尽心尽力干好每一项工作，不断学习， 提高自身综合素质。具体做到以下几 点： 1、加强学习，提高自身素质。拥有好的工作作风及良 好的工作心态是终身的事，而工作 能力只有不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断 提升才会被社会所认可。因此，现在 乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活 到老学到老，而不是满足现状。 3、 增强创新意识，大胆敢于挑战。工作性质所决定， 这个工作岗位需要创新，需要与众 不同之上的肯定。面对新的挑战，要大胆工作，勤于思 考，多想点子。不唯唯诺诺，不害怕 挨批评，不害怕被否定。只有不断进取，才能把工作做 得更好，从而提高到一个新的水平。 4、 加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。经 常反思，保持良好的工作作风。敬 业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。刚加入 咱们团队，要虚心好学，遇到问题多 看多问多想，多向领导及周围的同志请教。严格要求自 己，不松懈，不违纪，与公司同进步。网络部 xxxx XX-3-31篇二：企业自查自纠报告顺方管业关于响应 《邢 侗街道办事处委员会文件》精神 企业自查自纠情况报告 按照【邢发 X为14号文件通知要求开展企业安全生产自查 自纠活动。我公司领导高度 重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查 自纠，不留死角。针对存在的问题和 薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则 制定整改计划，落实整改措施，严防 事故发生。现就自查情况总结如下。 一、 强化管理，明确责任为切实加强对我公司安全生 产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组， 力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。 二、 细化措施，落实到位全面贯彻落实“安全第一， 预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做 到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患 得到消除，事故得到控