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- 2021-12-06 发布于福建
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一、现代企业的含义;二、企业分类;三、 现代企业制度的特征;权责明确---公司的法人治理结构;政企分开;管理科学;第三节 企业管理的基本原理;一、系统原理;:;(3)系统原理; 3、开放性原理是指系统与环境之间不断地进行物质、能量和信息的交换。
4、环境适应性原理是指根据环境因素的变化,系统不断调整自身的状态和功能,以顺应环境变化的要求。;二、人本原理;(1)通过职工代表大会选举职工代表参加管理委员会或董事会,参与企业的决策和管理工作。
(2)通过职工代表大会选举职工代表参加企业的最高监督机构,参与企业的监督工作。
(3)广泛参与企业的日常生产管理活动,例如质量管理、设备管理、成本管理和现场管理等。
(4)职工持股。是每个职工都成为企业的真正主人,并主动参与到管理中来。;(1)加强教育培训,使职工具备必要知识、技能
和能力。
(2)加强劳动保护和安全文明生产,保障劳动者
的身心健康和生命安全。
(3)为职工提供良好劳动条件和工作场所,提高
效率。
(4)提高职工的福利待遇,关心职工生活和工作
中的困难,解除他们的后顾之忧。;三、责任原理;(2)职位设计和权限委托要合理;(3)奖惩要分明、公正、及时;四、效益原理;:;(2)效益的分类;(3)追求效益的原则;五、创新原理;六、核心竞争力原理;(2)核心竞争力的特征;(3)核心能力的作用;第四节 企业管理的基本方法;
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