对新员工动员致辞稿（共7篇） .docVIP

对新员工动员致辞稿（共7篇） 第1篇：新员工培训动员致辞稿新员工培训动员致辞稿 朋友们： 大家好！ 之所以称作朋友们,是因为人海茫茫的相遇实在是不容易,朋字在易经有这么一种说法:一次月又一次月,走在一起就是朋友,聚本是缘,缘本是一种偶然,我希望我们能够在这偶然的机遇中,同舟共济,一起找一次真正实现自我的必定. 今天，之所以能够坐在这里聚在一起，不是因为别的，是因为要面对一次共同的目标，也就是自我价值实现的桥梁：即从此我们要和这次公司，这次企业，这次大家庭息息相通，荣辱和共。只能这样，也只有这样，我们的团体才会强大，而我们要要得到东西必需要整体的增强，自我才会得到满足，我们的价值才会得到真正自我实现。 在这里，我谨代表我们这次大家庭，也谨代表自我，对新朋友的到来和加入表现衷心的欢迎和真挚感谢！ 同时，我要给大家提几次要求，而这种要求，也许更应该算做精神，而这种精神无论何时何地，都是必需的： 一：自信 我们要相信自己的优秀，这点毋容置疑。人生于天地间，其中有一就是希望自我价值得到实现和自我欲望得以满足。然而如何实现和满足呢？实现和满足的起点就是：基于自信。我曾问过几次应聘的，当我问他（她）诸如此类的话题时，他们有的表示的置疑，有的显现出言过其虚。而这些人就没有出现在我们的队伍中，我认为一次不自信的人就是一次不了解自己的人，一次不了解自己的人如何让别人相信他（她）能干好本份的工作呢？当然，自信不是随便在大街喊我是优秀的就是自信，自信的优秀有时需要的不是语言，一次眼神，一次人处事的原则往往能表示出是和否。自信是基于对自己了解的基础上所达到一种和社会的共识，而这种共识所发生的社会认可就是我们经常说的优秀。一次优秀的团体，一次优秀的次人必定会存在这种共识：自信。自信，就是我们企业的立身之本，也是我们每次认的立身之本。 二：无畏 无畏是基于自信的平台上建立起来的。如果说自信是一种必要，那么无畏就是一种必需。要好好地活，就要自信，要活得好就得无畏。自信是立，无畏是破。立是根本，破是主要。无论一次企业，还是一次国家，都需要无畏的精神。这让我要起来：“亮剑”精神。“亮剑”是一种精神，一种无惧无畏的精神。中国军人之所以能够取得胜利，靠得就是这份精神，这份斗志。自古狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡。而这份精神和斗志不是在以往的特定环境下才存在和适合的，而是一次放之四海而皆准的潜规则。我们希望各位有必要确立或者培养这种精 神，因为有了这种精神，才会知难而上，问题才会迎刃而解。也只有这样，一次团体的战斗力才干达到最大上限，一次企业才会剑锋所指，所向披靡。 三：狼 不知何时，狼，成了现代企业津津乐道的话题。不是因为狼的残暴，而是因为狼的欲望，狼的团体合作意识，狼对猎物敏锐的洞察力。我非常希望我所处的是一次狼群，所处的人如狼、似虎。在这有着弱肉强食的社会中，尤其以竞争为发展的企业，要么成了猎物，要么去主动去觅食。人生下来就是饿的本能，每次人都希望自己吃得饱，吃得好，然而在狼多肉少的前提下，在每次狼都要吃肉的情况下，存在的就是竞争了。可是，狼究竟是狼，狼不因饿就吃草充饥，吃草的是羊，狼行天下吃肉这是大自然给予它的。 肉少了，也得吃。可是肉究竟不是佛祖的化身能舍我而渡众狼，就算是恐怕也无法满足所有狼的天性的欲望。要吃肉，不仅要有野性，团体意识，还要有市场敏锐感、动作上的速度和心理上的配合才成。所以，我希望每次人都变成狼，就是因为狼要吃肉，吃肉狼才干活，才是狼的生存之道。肉不是那么容易的，所以要一直提高了自身专业水平和团队意识才行。生于天地间，我们是为吃肉而活；记住：这才是我们的定位。人活着，就会有欲望，欲望决定了自己的理要和价值。在实现自我中自信和无畏是必要的，也是起着决定性的要素。我不知道各位的理要是什么，但我清楚我们理要实现的阶梯必需借助我们这次大家，这次“狼群”才会得以实现。所以，我们现在最重要的是各司其职，各尽其责，从“大我”中找到“小我”，也就是自己需要的那块“肉”。 大家都是优秀的人，聪明的人，聪明和优秀需要证明才会有效。“肉”的大小和多少，不是看大家的造化，而是凭借自身的实力，理直气壮得来的，不论是拿，是抢，是夺，这是狼规则，也是大家应该遵循的规则。 最后，祝福大家！也相信我们大家能够携手共进，互帮互助取得好的战绩，将我们的公司打造成建材航母，同时实现自己的理要！ 第2篇：对新员工的致辞稿--- 书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这次集体中，怎样才干更好的向公司的前辈们学习，以及如何将次人发展和企业的发展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步！在此，我谨谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点： 第一、我们一定坚守一颗职责之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，理要