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甲方:玉溪师范学院 ________________________
乙方:
为加强用工管理,保障临时工的合法权益和学院的
利益,依照《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》
( 试行 ) 及相关法律、法规的规定,依照相同自觉,协商一致
的原则,签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义
务。
第一条 劳务合同限时:
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同限时为
壹年。
第二条 工作岗位:
甲方依照工作需要,安排乙方从事
________________ 岗位工作。 ( 详尽工作任务等见合同附
件)
第三条 薪水待遇:
依照《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》 ( 试行 ) 中不占编制合同制人职薪水标准相应条款,乙
方在劳务 时期的薪水为 元 / 月( 大写:
________________________ ) ,在完成当月工作任务的下月
发放。
按相关规定为乙方缴纳不测伤害保险及其他单
项保险 ( 详尽险种 ) 。
第四条 权益义务:
( 一) 甲方权益
甲方有权对乙方进行管理教育,检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
甲方依照工作需要有权调整乙方的工作岗位。
( 二) 甲方义务:
1、甲方有义务对乙方宣传国家法律、法规和介绍
甲方相关工作制度以及相关管理规定,对乙方进行思想政治
与遵纪守纪教育、安全生产及职业道德教育。
2、准时支付乙方的酬金,按规定代扣不测伤害保
险及其他单项保险。
( 三) 乙方权益:
1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不
合理要求可提出建议,必要时有权拒绝操作。
( 四) 乙方义务:
遵守国家法律、法规 ; 遵守学院的规章制度,遵从甲方的工作安排。
乙方应为甲方保守商业奥秘。
认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律,准时上下班,完成岗位工作任务。
第五条、清除劳务合同
1. 乙方不遵从安排或不胜任岗位工作 ;
违反规章制度,工作出现过错、事故,给甲方造损失和影响的 ;
多次迟到、串岗、溜岗,连续旷工二天以上的;
有弄虚作假、打架打架,酗酒惹祸、赌博和触犯法律行为的 ;
甲乙双方因特别原因提出,甲乙双方赞成清除
劳务合同的。
第六条、违约责任:
乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失,甲方有权按责任比率追究乙方必要赔偿,若造成工伤事故,由乙方负责,同时依照学院的规章制度,恩赐乙方必要的纪律外分,直至清除本劳务合同。
甲方违约或伤害乙方权益,并因此造成乙方损失的,乙方有权提出赔尝要求。
乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被清除或提前停止劳务合同的,对造成经济损失的,乙方恩赐经济赔偿。
第七条、相关事宜:
1、本合同附件为合同不可以切割的一部分,与合同
拥有相同效力。
2、本合同自签订日起见效,期满自行停止。若需
要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作
出补充规定 . 补充规定与本合同拥有相同效力 .
4、本合同于________ 年 月 日在
________________ ( 地点 ) 签订,一式三份,甲乙方各持一
份,学院存档一份。
甲方代表 ( 签章 ) :________________ 乙方 ( 签字 ) :
附:《录取登记表》 ; 《合同附件》 。
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