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电大人力资源管理选择题判断题 电大人力资源管理选择题判断题 电大人力资源管理选择题判断题 人力资源管理 一、 单项选择题（ 10 题 10 分） 1. 一个国家或地域的人口整体的数目表现，是指（）。 B A、人力资源 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人材资源 （）是人力资源的基础。 B A、人力资本 B、人口资源 C、劳动力资源 D、人材资源 拥有内耗性的资源是（）。 B A、 物质资源 B、人力资源 C、矿产资源 D、信息资源 4. 人力资源管理理解正确的选项是（）。 D A、以事为中心 B、花费性部门 C、视人为物 D、用人看重潜能 人力资源的形成不是一个自但是然的过程，它需要有计划有组织地去培育和挖掘，这一点表现出人力资源（）特点。 A、重生性 B、资天性 C、时效性 D、可控性 D 主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪一种假定的思想？（）B A、“经济人”假定 B、“社会人”假定 C、“自我实现的人”假定 D、“复杂人”假定 7. 明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪一种运转体制？（） B A、动力体制 B、压力体制 C、拘束体制 D、环境影响体制 （）是假定人的行为动机就是为了知足自己的私利，工作是为了获取经济酬劳的一种人性理论。A、复杂人 B、社会人 C、经济人 D、自我实现人 C “复杂人”假定是由（）提出的。D A、马斯洛 B、泰罗