2021年护理部工作计划_2.docxVIP

PAGE PAGE 1 2021年护理部工作计划 2021年护理部将在院党政班子的领导下，围绕医院工作目标，充分发挥全院**的积极作用，不断提升我院**的综合实力，努力开创医院护理新局面。  一、落实《中医医院中医护理工作指南》（试行）措施  （一）完善组织  成立九江市中医院中医护理工作实施领导小组，以分管院长为组长，护理部主任为副组长，护理部干事、科**长为组员，  负责全院中医护理工作的开展。  （二）人力资源管理  1、完善护理管理体制，科**长上浮护理部协同病区护理管理，缩短管理半径，提高管理效率。  2、加强护理人员中医理论与技能培训。对**进行西学中培训，配合科教科继续组织各级各类护理人员参加国家中医药管理局中医药继续教育委员会举办的网路传媒教育学习；制定中医知识培训计划及安排，利用院、科培训、专业进修、个人自学等方式确保每名**西学中培训达到100学时，达到全院护理人员总数的70%以上。主管护师以上人员中医护理专案学分不少于6分。  护理部每半年举行一次中医技术操作考核，每年举行一次中医理论考核，使中西**熟练掌握中医护理常规和操作规程，提高中医护理水平。  3、进一步完善护理人员技术档案建设。  4、加强中医人才培养，鼓励大家参加中医护理的专业培训，目前我院中医院校毕业的**有14名，计划每年增加1-2名。  （三）开展中医护理新技术，目前，我院主要开展的是中药保留灌肠、艾条灸、拔火罐等，今年，逐步提高中医护理参与率，参与率力争达50%，在开展好现有专案的基础上，开展中医护理新专案，如穴位按摩、中药贴敷、耳穴埋豆、刮痧等。  （四）、开展中医护理质量评价  制订完善中医护理质量评价标準，每月进行一次质量评价，评价内容包括中医护理常规及中医技能的掌握、中医护理常规的落实等内容。发现问题及时反馈整改。不断提高中医护理水平。  二、强化队伍管理，提高整体战斗力  1、加强护理团队文化建设，强调团结协作的重要性，组织开展各种形式的活动增强团队的凝聚力。今年举办一期护理礼仪培训班，下半年举行一次全院护理人员护理礼仪比赛  2、注重护理管理者的理念更新，通过自主学习、小组学习、互助学习及外出参观交流等方法提高护理管理者的素质，更新旧的护理理念，提高护理管理者的分析思考能力及创新思维。  3、实行目标管理制，明确护理工作目标，要求目标一致，号令统一，提高护理队伍执行力。  4、目前我院护理管理队伍年轻化，有年轻的活力和特点，也有经验不足的缺点。根据我院护理管理队伍情况，努力发展我们的优势，通过各种方式加快年轻管理队伍的成长。力求张弛有序，务实高效。  三、转变护理观念，提高服务质量  1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。深化服务理念，细化岗位职责。培养**树立良好的职业形象。  培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一讯号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标準。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规範护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而提高护理质量，确保护理工作安全、有效。  2、以全面质量管理为基础，以持续质量改进为核心，以标準管理为手段，丰富我院的护理工作内涵，全面提升我院的护理质量。  3、深化优质护理服务示範病区工作，注重亲情服务，细化基础护理，认真开展健康教育，塑造良好的护理专业形象，持续提高护理质量，满足患者的需求和医院发展的要求，努力建立中医院的护理品牌，弘扬中医特色的护理服务优势。  四、强化在职教育，提高人员素质  1、强化相关知识的学习掌握，开展院内及科室护理业务，定期组织**授课，不定期请外院护理专家来我院进行护理新知识培训。  2、加强对**的考核，强化学习意识，护理部以强化“三基”护理知识、中医护理知识及专科技能训练为主，由护理部制定严格的培训计划集中进行三基理论和三基操作、中医知识、专科操作及中医操作培训，培训结束进行考核，要求人人过关，考试成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据。  3、继续抓好在职护理人员继续教育工作，完成院内各级各类护理人员的培训。使各类护理人员理论与实践相结合，分级、分层次掌握相关学科知识和能力，做到按标準，按要求完成相关护理工作任务。  由于我院**以西医为主，对中医护理知识掌握不够，部分科室护理人员对本科室中医护理常规只在理论上掌握，与实施到临床指导病人有一定差距，今年护理部将这项工作作为重点工作来抓，以便让护理人员将所掌握的本科中医护理常