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学习贯彻 董事长年终工作会上的 讲话精神 年终座谈会上，集 团董事长段政廷一 针见血地指出，当前主要存在 “三缺一乱 ”的问题 。 简单说：缺人才、缺人心、缺信念、管理混乱。 从年终的座谈会上获悉， 2018 尽管大 环境不理想，改革 调整中产生了一些 阵痛，但 仍然咬定青山不放松，在坎坷的路上，一步一个脚印往前走 ;尽管项目大，涉及的内容多，问题纷 繁复杂，但 ** 仍然一如既往在 坚持，用心构筑 发展的平台。 经过全体 ** 人的共同努力， ** 初见端倪。 处在这样的发展环境中，为什么董事 长要提出这样的问题呢? 一是从长远发 展看问题 发展是硬道理，但硬道理需要人才的支撑、信念的 认可、人心的凝聚、管理的 规范，缺一不可。站在 发展的前沿，董事 长未雨绸缪，不仅看到了当前 发展中需要解决的 问题，而且注重了未来 ** 整体推 进需要弥 补的缺陷。 细细想来，伴随着科技的 进步， ** 项目，它所承载的不仅是提供休 闲娱乐 的生活方式，而是在 传承一种文化，一种理念和一种精神。因此，它需要聚人心、 顺民意，用 团结的力量和科技的手段，加 强理想信念 教育 ，重视培养和引 进人才， 规范管理体系，此事迫在眉睫，刻不容 缓。 二是从规范统一看问题 20 余年的 ** ，管理上 虽然有一定的基 础，但随着社会 进步，原有的人才和管理方式，已难以驾驭成长中的 ** 。特 别是**