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2019年大学生暑期商场促销员社会实践报告
2019年大学生暑期商场促销员社会实践报告
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2019年大学生暑期商场促销员社会实践报告
大学生暑期商场促销员社会实践报告
大学生暑期商场饮料促销社会实践报告
大学是学校与社会的重点的纽带当我们作为大学生跨入大学校门的时候也就意味着我们已经是个准社会人有一只脚已跨入社会
学校是育种的温室让我们学会生活成为社会的优苗;社会是炼苗的战场让我们学会生计成为祖国的栋梁
我们上大学了就意味着成长了、独立了就应当参加一些社会实践活动接触社会、认识社会一方面能够把学到的理论知识应用到实践中去提升各方面的能力另一方面能够累积工作经验让自己面对更多的各种各种的人增添自己的经历额外处还能够赚取零花费
昨年高考后在亲人的介绍下到武汉市武昌区一个武量贩做了两个多月的王老吉的促销感觉收获颇多懂得了样跟人相处、跟人沟通、以及促销的方法等因此今年考完试在荆州展转了一个礼拜就打包直奔武汉
到武汉修整一个礼拜就在武昌区的一个武量贩于年 07 月 21 日—年 08 月 25 日开始了历时一个月暑期商场饮料促销的社会实践
在武量贩里我的详细的工作就是:有时搬货不时上货有时抹货
不时卖货
商场拟订了好多的规定比方:不可以够串岗、不可以够闲聊、不行
以把手机带在身上等等所谓不可以够串岗就是不可以够私自走开自己的
岗位我们每个促销员都有自己的岗位——分属各个货架、 产品还有很
多的规定比方:上班不可以够吸烟、不可以够坐下来等等
还有上班时间必定是在工作中的不可以停不可以坐左脚累了换右脚受不了了就跺顿足想刚过来的时候工作一天下来像中了化骨绵掌似的浑身酥酥的根本不想也不可以动弹
暑期一转瞬就过去了在这短短的一个多月里我领会到好多感觉也很深
一、关于商场老板来说
商场越开越多大家为了吸引更多的顾客自然价钱战就打起来了如同电影里面的间谍、 特工就袍笏登场啦! 话说回来商家的恶性竞争抵花费者来说是绝对有利处的可是作为经营者我们是不肯意看到的!价钱低了收益自然就少了!
二、关于商场职工来说
1 、要对自己的工作足够的认识懂得它的用途、 优弊端等等要有
优秀的语言表达能力及与陌生人沟通的能力这样才能向很好顾客推
销自己的产品和服务让顾客愿意的接受
、要有优秀的心理素质及受挫折的心态老板状况不妙责怪经理;经理不爽怪主管;主管受罚骂职工最后受气的仍是我们再说好多领导级其别人物肚子里面也可是那么点墨水 “下笔成章” 说出点来让人受不了
、要有吃苦耐劳的精神要坚韧不拔记着: 吃饭都会流汗咀嚼多了都上下颚疼;更况且拿人钱财替人做事老板招你不是拿你当爹妈的而是为他创建财产越大越好
、做一项服务工作顾客就是上帝优秀的服务态度是一定的语言要礼貌文明待客要热忱周祥要尽可能知足顾客的要求
、勤于找事情做初来咋到要跟身旁的人搞好关系怕吃点小亏累点也要愿意帮助别人不论是谁; 不论大小官员随喊随到搞不好叫你的就老板他妈
三、关于一个找寻兼职的学生来说
其实考试完我在荆州市的荆州区和沙市里街头巷尾看遍了招聘广告问遍了大小商铺才直奔武汉的亲戚
在荆州市人材劳动市场出现了一个死循环:有求有供可极罕有学生能在荆州市找到兼职关于用人单位也很难找到合适她们的职工剖析原由大体有:
假期特别是寒假好多单位比方餐饮、服务等等都需要有关人员帮忙可是好多用人单位都不招聘寒、 暑期工都说寒、 暑期工做不长浪费培训时间和有关花费可荆州市是个鸟不拉屎的地方花费水平底工
资待遇更底不过是沿海一带的三分之一并且俊男靓女稀有也根本没得玩;一般人长久工不会留下也不会进来因此它不像沿海一带人流量
大供求量大流动性大运转速度快对一般单位来说每天出入职工100
人左右而荆州市其劳动市场最大的人流量就数长江大学以及市县各中、小学莘莘学子
由此就出现了一个死循环劳动市场的破绽供求的怪现象关于打算在荆州市找兼职的学生来说必定要:早快准!
、早早联系!招聘寒、暑期工的单位不多因此要早联系省得兼职劳动市场饱和
、快快任职!由于兼职就是兼职它有很大的可代替性是人都能做的并且单位一般都忙用人因此联系上用人单位后必定要赶快任职省得“鸠占雀巢”
、准对准单位! 在荆州不是全部单位都招聘兼职不过那些灵巧性大、流动性大比方餐饮业、服务业等等在寒、暑期工作相当于旺季就需要必定人员帮忙
此外利用寒、暑期找寻打工时机对我们学生来说是很难的就算是大学生是无用武之地做的都是服务、 杂工等好多大学生去打工的时候不论做什么工作环境样待遇样只需老板招聘再苦再累薪资再低待遇再差也没有关系这样没有必需
学生打工原来就很低价因此我们更不可以降低自己由于我们是学生大学生是灵巧灵巧的主流是祖国的未来是社会的新血液以及能量之源
打工是我们所需要的可别忘掉我们花寒、暑期歇息的时间做的主要目的是为了锻炼自己提升自己只有正确的指引
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