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教师年度师德个人总结 5 篇 为提高我校教师的职业道德水平 ,现对我校开展师德建设活动作以下阶段性工作 小结。这里为大家分享一些关于教师年度师德个人总结 ,希望能帮助到大家 ! 靖安中心小学 20--20-学年度师德考核工作 ,在教育局和靖安中心校的领导和 关怀下 ,本着公平、公正、公开的原则 ,并结合学校具体实情 ,经过周密而细致地工 作 ,于 20-年 12 月 21 日圆满完成了本年度的师德考核任务。 现就此工作总结如下 : 一、组织宣传 根据上级的指示 ,我校召开行政会议 ,结合文件精神成立了师德考核领导小组 , 组长 :洪鹤菊 ;副组长 :张秀静 庞海玉 ;成员 :钱忠蕾、李建明、王贵生、何扬、王丽荣、许秀芳。即后成立 了师德考核工作组 ,由 9 人组成 ,通过民主选举产生。 召开了全体教师会议 ,认真学习了上级的指示精神 ,进行广泛宣传 ,使广大教 职工理解上级指示精神 ,深入领会师德考核的重要意义。 二、具体操作 为了扎扎实实搞好 20--20-学年度师德考核工作 ,确保考核公平、公正、公开 , 在具体操作上做到了有条不紊。 1、召开师德考核领导小组会议 ,对师德考核工作进行了部署 ,并结合本校具体 实情 ,讨论、确定了一系列考核细则和要求。 2、领导小组成员对学校学生进行了问卷调查、 教师自评和教师互评等工作。 3、完成学生的问卷调查、教师自评和教师互评等工作。 4 、师德考核领导小组 ,结合问卷调查、教师自评、教师互评以及学校各项有 关制度 ,对全体教师进行逐个量化、汇总 ,确定不合格、合格、优秀。 三、张榜公布 为了增强此次师德考核的透明度 ,本着公平、公正、公开的原则 ,将教师的自 评情况混合队教师的考核情况及结果张榜公布 ,接受广大教师监督。 总之 ,年度师德考核工作 ,越来越受到广大教师关注 ,我们学校将加强管理力 度 ,建立健全各项规章制度 ,使我校师德建设再上新台阶。 在紧张忙碌的工作中 ,一个学年又过去了。 一年结束之际 , 回顾着一年的学习、 工作 ,颇感有总结提高的必要。 在思想方面 ,本人有着强烈的上进心和责任感 ,一贯 将学校当成自己的家 ,集体荣誉感较强 ,平时工作主动、积极、投入。能认真执行 教育方针政策 ,努力探索教育教学规律 ,积极参加教研活动。严格执行学校的各项 规章制度 ,做到出满勤 , 出好勤 ,与同事和睦相处 , 团结协作。 在教学过程中关爱每一位学生 ,注重学生思想品德教育 ,对每位学生都能循循 善诱 ,耐心教导。传授知识的同时教育学生如何做人。依据学生不同的能力水平 , 我能精心备课 ,突出重点难点 , 由浅入深 ,拓展深化。平时善于和学生交朋友 ,教育学 生时能注意方式方法和场合机会 ,注意保护和激发学生的学习积极性和自尊心。 所带班级的成绩优秀。 总之 ,在今后的工作中我将会更加努力 ,不断提高自己的业务水平 ,争取做一 名优秀的人民教师。 一、思想认识 教师是