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页眉内容 页眉内容 因此 一 为此 二 以人为本 因此 一 为此 二 以人为本 管理培训——人力资源管理 主讲人：董之督 培训内容： 引言、企业最宝贵的资源——人力资源 一、人事管理与人力资源管理（ HRM） 二、人力资源管理的职能体系 三、 HRM的基础平台——工作分析四、人员招聘与新员工入职 五、 HRM的核心与难点——激励体系设计 六、绩效考评与薪酬管理 七、HRM的动力与提升——培训与开发 引言、企业最宝贵的资源（1） 世界上都有哪些资源？ 自然资源：土地、水、矿山、石油 资本资源：物化的资本 /货币化的资本人力资源： 请大家讨论：什么创造了财富？ 页眉内容 页眉内容 –知识创造了财富。 人力资源是知识唯一的载体。 人力资源的最大特点： –能动性/创造性 –增值潜力巨大（人力资本） 关于管理 –什么是管理？ ? 管理就是让别人把事情办成 管理的本质—— 管理人力资源 一、人事管理与人力资源管理 人事管理—— PM（Personnel Management) 人力资源管理 —— HRM （Human Resource Management) PM与HRM的比较： –PM：以事为中心 /被动/短期导向； –HRM：以人为中心 /主动/战略导向。 附：案例讨论 请看案例 1：《福临汽车配件股份公司》 企业在什么时候，需要专业的人事管理？ 谁来管理企业的人员？ 页眉内容 页眉内容