人力资源开发与管理复习重点.docxVIP

一、选择题 〔 1 〕世界上资源可以分为 人力资源、自然资源、资本资源 〔 2 〕人力资源由 质量 和 数量 两个方面构成 〔 3 〕人力资源的质量构成包括 体力、智力、非智力因素 战略〔 4 〕人力资源治理经历了四个阶段 初级阶段 人事治理阶段 人力资源治理阶 战略 人力资源治理阶段 〔 5 〕初级阶段以 动关系改善和劳动效率提升为核心 〔 6 〕人事治理阶段以 工作为中央 〔 7 〕人力资源治理阶段 人与工作的相互适应 〔 8 〕战略人力资源治理阶段 人力资源治理提升到战略高度 〔9〕 20世纪50年代,彼得?德鲁克提出人力资源的概念 〔 10 〕 比尔等人的 ?治理人力资本? 的出版标