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2021年带薪年假制度执行情况汇报撰写人：___________日 期：___________ 2021年带薪年假制度执行情况汇报 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年带薪年假制度执行情况汇报 公司“带薪年休假”制度及实施办法 一、目的 为了使本公司员工对“带薪年休假制度”有充分的理解，维护员工休息休假权利、调动员工工作积极性，保证这项福利制度能得到贯彻和落实，现对该制度进行说明，并制定实施办法。 二、年休假天数的规定 年休假的天数以自然年为计算跨度，凡在公司连续工作满___个月即可享受带薪年休假。 1、工作满一年，从第二年开始，享有每年___天的带薪年假。 2、工作满五年，从第六年开始，享有每年___天的带薪年假。 3、工作满十年，从第十一年开始，享有每年___天的带薪年假。 4、年休假天数以十天为限，不准于月初、月末，大型节假日休假。 四、凡符合以下情况之一的员工，不享受当年休假 1、上年度各类请假累计达到___天的。 2、上年度有旷工记录的、因违规违纪受到警告处分的。 3、上年度离职后又入职的。（以入职日起重新计算工龄） 4、大型节假日期间有休假的。 五、其他规定 1、符合申请条件的，需提前___天填写《年休假申请单》，报各级负责人、行政人事部、总经理批准。 2、年休假当年有效不得累积，不得再增请其它假期且与相邻的休息日合并；无特殊情况，不得将假期拆开来休。 3、当员工提出辞职时，年休假不可用来冲抵通知期。 4、总部人员凡享受完春节带薪长假的，不得再次申请年休假。 5、考虑到省外员工利用年假返乡，公司酌情给予___天带薪路程假，但事后须凭相关票据消假。 6、公司根据经营发展需要有权利对申请年休假人员的批次及日期进行调整。 六、本制度自___年___月___日起施行，根据公司运营需要将适时作调整并另行通知。 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年带薪年假制度执行情况汇报模板 职工带薪休假执行情况调查 您好： 我们正在进行职工带薪休假执行情况调研，您的回答将为党和国家制定有关政策提供参考依据。本问卷不记姓名，对卷中所列问题，您可完全依据自己的真实想法回答。您填报的资料受《统计法》保护，我们将严格保密。感谢您的合作。 国家统计局扬州调查队___年___月 一、您的性别： （1） 1、男 2、女 二、您的单位性质： （1） 1、政府机关 2、事业单位 3、国有企业 4、内资私营企业 5、外（合）资企业 6、其他 三、您家庭目前月收入约为： （1） 1、___元及以下 2、___～___元 3、4001～___元 4、6001～___元 5、___元及以上 四、您在过去三年里是否享受过带薪休假： （3） 1、能够全部享受 2、能够部___受 3、从未享受过如选2或3，原因是： （4） 1、单位未落实该制度 2、工作太忙，没时间休 3、加班费丰厚，主动放弃休假 4、很少有同事休假，自己想休却不好意思请假 5、和家人休假时间不一致，休了也没事做 对于未享受到的假期，单位是否给予了经济补偿（2） 1、是 2、否 如选“是”，则您对经济补偿是否满意 1、满意 2、一般 3、不满意 五、您在过去三年里是否曾经自费旅游外出度假： （1） 1、是 2、否如选“是”，则每年出游次数为（1） 1、___次 2、___次 3、___次以上平均每次旅游度假时间（2） 1、___天以内 2、___天 3、___天以上外出旅游度假，利用的时间是（1） 1、法定节假日 2、带薪休假（含教师寒暑假） 3、其他假期如选“否”，则不能外出旅游度假的主要原因是 1、无力支付费用 2、对旅游景点的设施和服务不够满意 3、本人缺少假期 4、家庭成员缺少假期 5、没有旅行愿望 6、有家庭成员需要照顾没有时间 7、其他 六、您家有正在上学的子女吗。 （2） 1、有 2、没有如选“有”，则您是否赞成给中小学生放春假（1） 1、赞成 2、不赞成，因为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿如果孩子放春假，您是否打算带其外出旅游（1） 1、是 2、否，因为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿您是否支持由学校___学生开展研学旅行活动。 （1） 1、支持 2、不支持，因为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 七、您对今后进一步完善职工带薪休假制度有何意见建议。 制度完善没有用，有制度不执行等于零，加强落实带薪休假的执行力度，未执行要按制度落实奖励。 范文仅供参考 范文仅供参考 感谢浏览