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小学校长任职述职报告
本人自任职 xx 小学校长以来,在上级领导和全体教师的关心、支
持、帮助下,坚持以“上品教化”教育理念为指导,全面实施素质教
育,以求真务实的态度,带领全体教职工团结一致,锐意进取,开拓
创新,廉洁奉公,勤恳工作,教书育人,积极打造特色学校,现就我
任职以来的工作述职如下:
一、努力提升自身素质,强化廉洁自律意识。
1、不断进取提高自我。本人热爱共产党的教育事业,自觉加强政
治学习,不断提高自身的政治思想觉悟和师德修养;为了提升自己的
工作能力和管理水平,我谦虚好学,平时爱看书看报,积极参加各类
继续教育,不断提高自己的知识和管理水平。工作实践中,我学以致
用,刻苦钻研,开拓进取,不断总结,不断提高。努力提升自己的整
体素质。
2、以身作则,为人师表。我不论在工作上,还是在生活上,加强
廉洁自律,处处事事以身作则,率先垂范,遵守各项纪律,规范办事
行为,贯彻落实党风廉政建设的各项规定;我言行一致,表里如一,
凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是要求别人遵守的,我首先
执行。每天,我都坚持早上班,迟下班,每个学期都很少请假;工作
上,我吃苦在前,享受在后,总是把荣誉让给别人;事事亲力亲为,
力求尽善尽美;成绩面前,我戒骄戒躁,谦虚谨慎,待人接物,热情
有礼,平时绝不以校长自居,平等待人;我深入教学一线,重大问题
深入研究,推进决策的科学化和民主化,做到团结全体教师,积极听
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取老师们的意见,充分发扬民主,博取众长,通力协作,带领广大教师同心同德干事业,一心一意谋发展,
二、积极开展各项工作,全面实施素质教育。
(一)加强教师队伍建设,培养优秀教师群体。教师是学校可持续发展的生命之源,师资队伍建设是学校建设的基础工程。建设一支合格的、优秀的教师队伍,是学校改革与发展的根本保证。我十分关爱教师,努力营造教师的敬业环境,积极铺垫教师成功之路。以新的理念关注教师的发展,以新的要求确定教师的标准,以新的举措编织教师成长的摇篮,努力建设一支高素质的教师队伍。1、强化师德教育,树立教师风范。教师的道德风范直接影响学生道德品质的形成和发展。为此我校把师德教育作为教师队伍建设的重要内容来抓,致力造就一支师德高尚、团结协作、安教乐教的教师队伍。
一是抓导向,重师德。组织学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育政策法规,引导教师树立正确的人生观,充分认识和理解教师职业的历史责任和时代使命,牢牢把握正确的政治方向。
二是抓典型,树榜样。我们利用教师大会大力宣扬先进教师事迹,树立先进典型,增强教师职业荣誉感,创设开放的舆论环境,充分发挥榜样的模范作用和激励作用,积极开展“立高尚师德,树行业新风”活动,促进教师职业道德水平的整体提高。
三是启动激励机制。为了更好地调动教师的积极性,我校制订并实施了《 xx 小学绩效工资奖励方案》等。教师表现出强烈的主人翁精神和敬业爱岗的高尚道德情操,兢兢业业做好教育教学工作,受到了家长、社会的一致好评,为学校赢得了良好声誉。2、加强学习培
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训,提高业务水平。我校十分重视提高全体教师的专业素质,要求教
师既精通所教学科专业知识,又及时了解相关学科的发展,扩大知识
视野,拓宽知识面,提高教育教学能力与水平。
(1)狠抓基本功。我们把教师基本功训练作为学习培训的一项重
要内容来抓,从提高教师听、说、读、写等基本功入手,进而提高教
师的教学设计能力,教学监控能力和组织、管理能力。
(2)抓好继续教育。学校积极为教师业务进修创造各种有利条
件,鼓励和支持教师参加在职进修学习和继续学习;学校大力开展校
本培训,不断提高教师的业务能力;学校还通过走出去,请进来的办
法提高教师的综合水平。
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