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人力资源管理师试题精选 选择题： 1、劳动法的首要原那么是 〔 C〕 〔A〕保障报酬权〔B〕保障物质帮助权〔C〕保障劳动者的劳动权〔D〕保障休息 休假权 劳动者一方当事人在 〔 C〕 以上的集体劳动争议， 适用劳动争议处理的特别程序。 10人〔 B〕 20人〔 C〕 30人〔 D〕 50人 3、劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起 〔 D〕 。 〔A〕事实劳动关系〔B〕劳动派遣关系〔C〕形式劳动关系〔D〕民事法律关系 4、假设派遣劳动者的授受单位不能履行派遣效劳费支付义务，派遣机构 〔 A〕 。 〔A〕应负有担保责任〔B〕应该代为支付〔C〕应负有刑事责任〔D〕