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技术人员试用考核评价表 部 门 姓名： 项 考核评价内容 分值 自 评 所在 部门 主管 副总 备注 遵章守纪 1.遵守劳动纪律，按时上下班，无迟到.早退、旷工和其它违纪行为 3 2.每月全勤，无病事假、婚丧假及其它假别 3 劳动态度 3.严以律己，服从指挥，专注负责，积极努力，刻苦自励 3 （15 分） 4.脚踏实地，任劳任怨，加班加点，不计较个人得失与报酬 3 5.保守公司商业、技术秘密，遵守竞业限制，未损害公司利益 3 6.明确职责，热爱岗位，态度科学，作风严谨，工作一丝不苟 4 7.制定有效的项目计划，有步骤推进实施，优质高效完成项目任务 7 工作质量 8.项目设计与试制产品符合质量规范及技术标准，不断改进与提升 7 工作效果 9.有新产品开发能力，有市场调研和制订可行性研究报告的能力 7 10.能独立分析与解决设计与试制产品过程中出现的各种技术问题 5 （50 分） 11.对改进的项目设计方案有应变措施，能确保改进后的产品质量 5 12.对未完成的项目设计任务工作有原因分析，并能确认完成时间 5 13.按时提交设计方案和产品试制记录，及时整理汇总材料和报告 5 14.有节约成本意识，能自觉节约原材料、节约经费和各种资源 5 15.专业知识扎实，业务能力强，有联想、摸仿、应变和创新能力 3 专业知识 16.运用UG、CATIA、AUTOCAD软件设计和制作产品的能力 4 业