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报社新员工训练总结报告范文 报社新员工训练总结报告范文 以下是本站为大家整理的关于报社新员工训练总结报告范文的文章，希望大家能够喜 欢！ 新人培训，一句话结束总结。很值！ 日报新员工培训正式启程。下午时分，年月日。背着桃红色双肩帆布背囊，单手拖着 黑色行李包，外表上为装酷但实际上是为了消除尴尬地堵上耳塞，目光一扫报社大厅一张 张陌生鲜活的年轻面孔，黑框眼镜遮盖黑眼圈却无法掩饰眉眼间流窜着紧张与好奇。 接下来的八天会怎么样呢？祈祷别太平淡。 第一夜的不安 众人坐上前往的班车。身边坐着刚认识的葛丹，时分。一位拥有健康小麦肤色的湖北 女孩儿，将近一个半小时的车程中，健谈的一直活跃着气氛，虽然相互都清楚此时刻意营 造的相谈甚欢只是为了防止冷场，但我俩却的默契十足地将这种活跃一直延续全程，以致 最后我竟意外地真成了好友。 认识了将与我共住八夜的湘妹子喻丽萍，抵达已是六时四xx分。领取房卡。相视一 笑，客气不逾矩的言辞往来给相互留下美好的初印象。一瞄腕表，时间已近集合聚餐的钟 点。此说明，那一种身处陌生环境就忘却了正常生理需求的敏感人群。即便当日胃部空虚 且恰逢饭点，但由于精神上一直处于兴奋状态，培训的第一顿饭，纵然伙食很好，不过胃 口欠佳。草草地扒了两口饭，从同桌用餐的女生手中接过纸巾，抹去唇边油渍。一夜过得 很平淡，但也庆幸第一夜的平淡，让我有时间去平复稍显焦躁的情绪。晚睡前在微博上留 一句，这是第一天，过得有些不安，很希望能早日融入这个团队。 说得多，关于团队。想得多，但做得太少 而七巧板事件成为拓展培训的一个转折点。拓展训练在培训的第三夜拉开序幕。 以史为鉴，一群喝着应试教育苦水的娃儿们习惯孤军奋战、勇闯独木桥的娃儿们面对 常被提起的团队意识。自文学中引经据典，从新闻传播学的角度分层次剖析团队建设的利 害得失，博学如斯名校高材生，总能变着花样解读团队之于人生的重要性，但这一切仅仅 是故事的开始。一次拓展训练让事前的花言巧语瞬间瓦解，几副造价低廉的七巧板轻易地 扳倒高等教育的骄傲身姿。被划入一个被培训师称作“领导”小团队，很可惜，活动展开 的前半段时间里，并没有意识到团队不只仅是一套领导班子，而是十三期的 42 位。同时， 42位十三期成员亦没有意识到相互在竞争关系中所存在共赢，相互抢夺资源，高声喧哗中 火热进行的交换、交易、交战，就是忘记了心平气和地对等交谈。各扫门前雪的结局令人 不悦，低头不语并非因为本队在游戏中的效果平平，而是反思在游戏中暴露的各自为政的 脆弱人性。童趣十足的游戏尚会招致如此残酷疯狂，倘若以现实中的真实抢夺替换，最终 局面会是令人多么的寒心。 几乎零科技含量的游戏器材却激活了众人的才智，七巧板事件迫使我正视自身团队意 识的无力。回归本真的团队生活体验。更重要的让各自为政胜利转化为各司其职，维护并 珍惜团队所给予的一切。众人拾柴火焰高，并不是儿戏与调侃，而是闯南走北理应信奉的 真理。 想这没有规范答案，省略号里面应该填什么才不令人感觉困惑呢？呃。终究不是培训 结束前考核试卷上的填空题。作为一道主观题，欣赏它开放性答案，却也痛恨其中可供参 考的数值过多。答案：是一趟直面冷暖人生的理想旅程。 但机智的老报人都清楚，培训课程被新媒体和全媒体占据大半壁江山。新媒体也好， 全媒体融合也罢，改变的只是传送信息的载体。许多年后，当我手持ipad双眉微皱地观 望阅读群体日渐疏远日产185万份的散发油墨香的报纸时，却仍能执着更新自我以己之力 见证并推进社会发展，坚信铁肩担道义的精神尚在这就是拥有的生活状态，而成为一名则 是过上这种生活的先决条件。虽然已是广日人，但离这种生活状态还有相当长的距离。除 了必备的新闻业务能力，博览群书，强化外语，认识并掌握新媒体基础技术，这一切都需 要更细致且持久的准备。新人培训并未涉及具体的新闻采写业务，但在几位老总的讲座里 我听到激励我要加快步伐的声音。 这些说起来很虚的内容却着实需要兢兢业业地脚踏实地。 有些不舍，絮叨中走完八天行程。却没有遗憾。首先，能碰上如此关心我发展的老师 们幸运。亦师亦友的相处让人难忘，感谢他一直以来对我教导与照顾。其次，很高兴能认 识一班心存高远的朋友，身上我看到自己的缺乏，同时收获了纯真干净的友谊。再次，通 过新人培训，加深了对自我认识，从而更明晰自己的发展规划。