收取货款后私自充抵工资,构成职务侵占罪吗.docVIP

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  • 2021-12-07 发布于山东
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收取货款后私自充抵工资,构成职务侵占罪吗.doc

收取货款后私自充抵工资 ,构成职务侵占罪吗 编辑同志: 我就职的公司拖欠了我 25000 元工资,我多次催 要,公司都以种种借口推托不付。近日,公司委托我 到一家单位收取 15 万元的货款,我收到货款后, 未经 公司同意,先扣除了我的 25000 元工资,写了领取工 资的收据,并将收据连同剩余的 125000 元现金交给了 公司财务,随即不辞而别。公司获悉后,强令我返还 25000 元现金,否则,将以职务侵占罪起诉追究我的 刑事责任。请问:我的行为构成职务侵占罪吗? 读者:肖伟茹 肖伟茹读者: 你的行为不构成职务侵占罪。 《刑法》第二百七十一条第一款规定: “公司、企 业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单 位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期 徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”即职务侵占罪是指公司、 企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。与之对应,职务侵 占罪的构成必须同时具备四个要件:利用职务上的便利、数额较大以上、具有主观上的直接故意、目的在于非法占有。结合本案,虽然你在占有货款过程中,利用了职权及与职务有关的便利条件,虽然《最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条规定:“侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于‘数额较大’;侵占

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