幼儿园师资管理制度范本.pdfVIP

最新幼儿园师资管理制度范本 一.幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到.不早退.不旷工.无大 事不得请假，一个月内允许请假一天(按基本工资扣除)超过一天(按 基本工资扣除双倍)，注：请半天假(在中午十二点前算半天) 二.全勤的教职工每月发给全勤奖50元，有迟到.早退.旷工等现 象无全勤奖，另外迟到.早退者则在当月工资中扣除10元/次。 三.教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随 意换班.替班.更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免孩子发生 意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩子替教师做 事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严禁打骂孩 子。 四.孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)有上述 情况，有当班老师自己负责，接送期间孩子在园内发生责任事故的， 则有值班老师负责。 五.班中所有物品保管好，如有变动.丢失或损坏等及时报告，如 隐瞒不报造成后果有老师负责，老师和孩子离开教室期间必须关掉 所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。 六.教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长 态度友好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯. 蹦床等玩具)必须有老师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡 期间，各班孩子睡觉时，必须有老师值班。 七.每天记录孩子出勤情况，对全勤的孩子给予奖励，缺勤5天 以上的孩子，老师必须主动与家长沟通询问孩子的情况，家长意见 不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意见做好书面记录， 每月的月底查看记录情况，以便我们改进。 八.饭前.饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿 舍每天必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整 齐，地面干净，被褥有污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打 扫干净，今天的事不能拖到明天来做，查到则按失职处理，在当月 工资中扣除当班老师10元/次。 1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制 度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元， 有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在 当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。 3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作，上班期 间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生 意外事故。 4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、 碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切 费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教 师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重 后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。 5、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动， 必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良 后果，按失职处理。 6、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师 形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度 友好，避免与家长争吵， 7、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检 查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证 安全。 8、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请 假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制 度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 2、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上，上班 期间，教师不能随便换班、替班、串班、要全面照顾幼儿，避免发 生意外事故。 3、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、 碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切 费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗治疗的， 教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严 重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。 4、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师 形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度 友好，避免与家长争吵。 5、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检 查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证 安全。 6、幼儿园教师