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一、 招商部长的职责
负责招商洽谈贯彻落实和确定经营项目 , 联系供应商,了解市
场需求和经营部位及调整部位,签订合同。
业务员: 协助部长签订管理经营合同、 审查合同 ,落实检查合同执
行情况 ,防止漏签漏收现象 ,分类管理合同。
企业策划 :企业现象设计 ,商品广告及大型促销活动策划。
二、 运营部部长
负责“三保”工作管理 ,确保企业正常运转万无一失,做好后勤
工作。
1、 保安工作: 负责企业日常安全 ,防火、 防盗及夜间值班工作。
2、 防损员 :负责超市防偷盗, 监督收货各出口 ,收银台和员工通
道等各项检查工作。
3、 保洁员:负责全商场环境卫生。
4、 万能工:空调、电梯、电工、木工和电气设备 ,后勤门窗维
修。
三、 综合部部长:
负责企业人员管理、培训教育并制定管理制度,现场服务、环境
卫生、商品陈列的管理工作。办公用品采购熟知《消法》 ,协调消费者
及员工关系。
1 、 人事 :负责员工基础培训教育、企业文化宣传、提高员工素
质 ,培训提高团队精神 ,提高员工业务素质 ,负责员工相应工作 , 核定绩效落实工作。
1
2 、 商管员:负责企业现场管理工作,监督检查现场服务、环
境卫生、商品陈列,接待各户投诉解决纠纷 , 熟知《消法》 ,
落实企业各项规章制度。
3 、 业务员 : 负责企业办公用品和设备设施的采购 , 合理选择供 应商,比较价格 , 坚持物美价廉的原则。
四、 财务部部长:
负责坚持监督企业财务管理工作 ,制定企业财务管理制度, 及时向经理提供财务资金运转和现金管理情况。 规范运作
防范风险 ,强化财务计划管理职能, 为企业完成各项经济指
标提供财务保障。
1、 会计:按照会计管理制度, 统筹企业资金合理运转 ,提供资金
使用率,保证企业销售成本和费用的真实性 ,认真核对各项 业务的合法性、真实性 ,手续完整性和资金的准确性,编制 会计凭证,保证帐证相符、帐实相符、帐表相符 ,妥善保管
财务帐目 ,当好领导的参谋。
五、超市店长:
负责超市全面经营管理工作,编制年销售计划、周转次数、
库存定额、人员管理、卖场管理,总结全年落实计划情况。
1、 店长助理 :协助店长做好日常管理工作, 了解市场需求变化
及发展趋势,及时提供信息,协助店长做好卖场经营管理
工作 ,协调各部门关系 ,管理好经营人员。
2、 部门主管: (食品部、非食部、生鲜部 )
2
落实本部门销售计划 ,控制损耗 ,提高经济效益。 编制人员班 次 ,检查开业前、 中、 后销售情况 ,及时处理销售中出现的各 种问题,监督检查员工的仪容仪表,组织员工开好班前和
班后会 ,合理控制库存。
3、 防损员 :负责各部门的商品防盗、监督各部门经营工作,保
证卖场商品安全,协助各部门控制损耗,增加效益。
4、 采购员:负责超市商品采购 ,安排制作货架排面陈列图,促
销活动,负有为企业减损增效的职责。
5、 合同员 :录入采购合同, 管理合同及供货商资料 ,录入供应商
费用数据并下传财务。
6、 负责收验商品,严格按收货制度收货,确保商品准确无误
收入卖场。
7、 订单员:录入要货单 ,打价签、打条码、按要求变价、及时 下传商品变价数据。
8、 及时收取卖场返回残品,及时向供应商调换、索赔残品 ,按
要求打返货单。
9、 监控员:坚守岗位及时发现问题并向领导报告,负有为企
业减损增效的责任。
10、 服务台:销售名烟酒、卖场广播宣传商品促销信息 ,负责开
发票、办理会员卡、退换货、赠品收发 ,管理存包柜、负责
推车和购物篮管理和卫生、为顾客封包等 。
超市订单员岗位职责
3
在本部门领导下,按照公司的规章制度开展工作。
一、 按规定接收营运部门的要货单, 及时生成商品订货单并
传给供货商。
二、 按部门要求及时、准确、规范打印价格签、商品条码。
三、 按采购部的要求及时、准确的审核并录入变价单。
四、 每天按规定时间接收电脑室下传的信息 ,及时下传给卖
场(通知卖场负责人接收信息) 。
五、 及时向部门领导反馈信息当好参谋。
六、 爱护设备保持设备清洁卫生,按规定操作 ,节约费用 ,杜
绝浪费。
七、 负责已录入的原始单据的整理和存档保存工作。
4
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