2021年干部考核制度参考范本.docVIP

2021年干部考核制度参考范本撰写人：___________日 期：___________ 2021年干部考核制度参考范本 撰写人：___________ 日 期：___________ 第PAGE页共NUMPAGES页 2021年干部考核制度参考范本 为提高院学生会干部的综合素质，树立我院学生会干部的新形象，充分发挥学生会干部的楷模作用。按照株洲职业技术学院学生会章程和院学生会工作管理条例，特别院学生会干部考核制度，宗旨在规范院学生会干___伍的建设，培养优良作风，展示院学生会的风采，特制以下考核制度。 一、考核对象。院学生会全体干部。 二、考核原则。公平、公正、公开、合理、全面的原则。 三、考核宗旨：全面提___伍的综合素质和战斗力，奖罚分明，树立典 范，争先创新。 全体院学生会干部应遵守本考核制度，如有违者罚反者视情节予以下列处理：扣分、通报批评、劝退、除名、转交学院有关部门处理。本考核制度分三个部分：生活、学习、工作。 第一章生活作风考核制度 第一条学生干部有晚归，通宵不归寝，租房等行为，一经发现予以除名。 第二条学生干部有聚众___，滋众闹事，打架斗殴等行为，一经发现予以除 名。 第三条学生干部在公共场所有不文明行为（如吸烟等），按实际情况扣考核 分___分或严重者予以劝退。 第四条学生干部在男女交往中应起到模范作用，规范自己的言行举止，不刻 意模仿他人，如在公共场所出现有损学生干部形象行为，一经发现予以除名处理。 第五条学生干部在公共场所有散布有损学院及学生会名誉的行为，视情节扣 考核分___分，情节严重者以予除名。 第二章 除名处理。学生会学习考核制度第六条学生干部在考试过程中如出现舞弊，夹带等不良行为，一经发现予以 第七条每学期成绩在下学期初交秘书处存档，交学生工作处___，隐瞒真实 成绩者予以除名处理。 第三章学生干部工作考核制度 第八条严格遵守会议请假程序。主席团例会，向院学生会主席，副主席请假； 部门例会向部长请假；全体会议向主席团或秘书处请假。请假手续必须在开会之前办好，要求有书面假条，全体例会向部长请假或会后补假均视为无效，视为旷会处理。 第九条严格执行会议制度。全体会议无故缺席（无请假手续）一次扣考核分3 分存档，三次劝退；干部例会一次无故缺勤劝退；各部门例会，干部无故缺勤2/次，三次劝退，并交秘书处存档。 第十条严格执行值班制度。值班人员必须在规定时间到办公室，如迟到者扣 2/次，缺岗5/次。值班人员中途脱岗2/次并存档，中途脱岗或无故缺席三次劝退。值班人员应保持办公室卫生，如发现办公室不整洁的现象，扣个人考核分2/次，部门考核分4/次。在值班期间，一旦发现办公室出现吵闹，喧哗的现象，扣个人3/次，部门扣5/次，对在办公室抽烟，打牌的现象，对相关人员予以除名处理，部门扣10/次。值班人员以及其他人员未经应许不得私自翻看办公室文件和资料，情节严重者予以通报批评，停职反省，劝退处理，出入办公室必须穿戴整齐，佩带好工作牌，如发现着装不整齐或未佩带工作牌的人员2/次。 第十一条___开展活动应有计划并及时上报，活动结束有总结并及时上交， 每周一将要举办活动的计划交秘书处或主席团。应交活动计划或总结之日起十五天内补交的部门视为超期，扣部门考核分5/次。 第十二条学生干部接到活动通知，要积极主动参加。违反者由主席团或部门 负责人酌情扣个人考核分1—5/次，部门考核分___分。 第十三条学生干部在工作过程中，工作被动，不能以身作则，并无故推卸责 任，扣个人考核分2/次并存档。 第十四条办公室公物不随意搬动，损坏或带出办公室，否则扣2/次，损坏者 照价赔偿。部门或个人损坏，丢失秘书处档案，纪念品者，扣个人考核分3，并存档。 第十五条检查徇私情，对院部隐瞒真实情况个人扣考核分___分。 第十六条对各部门每月，每月应当交的工作计划工作总结，如不按时交者（每 月24前）扣部长___分，副部长___分，部门考核分___分；如未交者扣 部长___分，副部长___分，部门___分。 第十七条学生干部认真配合院校工作，工作积极认真、主张、能够出色地完成 任务加个人考核分___分，否则扣___分。 第十八条学生干部及时向院部反映工作情况，提建议并被采纳者加个人考核分 5分，工作中有创新，效果显著者加个人考核分___分。 第十九条学生干部对于所参加的会议负有保密的义务。在未正式公布之前，不 得擅自透露会议内容。一经发现视情节予以通报批评，劝退，除名处 理。 第二十条学生干部被学校予以纪律处分，按实际情况予以劝退或除名处理，对 无视学生会各项规章制度者，视情况予以劝退，除名。 第二十一条上述考核内容院学生会和系学生分会由院学生会秘书处具体执行， 各系学生___，由各系部实际情况决定执行部门。考核过程接受全体 考核对象监督。